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[社会福祉] 26年度障害福祉サービス等報酬、改定事項を報告 厚労省 (会員限定記事)
厚生労働省は24日に開催された、社会保障審議会・障害者部会で「福祉・介護職員等処遇改善加算の拡充」および「2026年度における臨時応急的な見直し」について報告した。 処遇改善については、相談支援関係
厚生労働省は24日に開催された、社会保障審議会・障害者部会で「福祉・介護職員等処遇改善加算の拡充」および「2026年度における臨時応急的な見直し」について報告した。 処遇改善については、相談支援関係
厚生労働省は10日、介護職員の賃金の推移を公表した。2025年の介護職員1人当たりの賞与込み給与は31万4,000円で、前年の30万3,000円と比べ1万1,000円増加した(参照)。 介護職員の給
社会保障審議会・介護給付費分科会の介護事業経営調査委員会は8日、2026年度の介護従事者処遇状況等調査の実施案を大筋で了承した。今後、介護給付費分科会の了承を経て26年7月に調査を行う。調査結果の公
厚生労働省は8日、「2026年度介護従事者処遇状況等調査」の実施案を社会保障審議会・介護給付費分科会「介護事業経営調査委員会」に提示した。同委員会で了承を得た実施案は、後日開催予定の介護給付費分科会
厚生労働省は13日、2026年度の介護報酬臨時改定に関する老健局長通知とQ&Aを都道府県などに送付した。新たに「介護職員等処遇改善加算」(以下、処遇改善加算)の対象サービスになる訪問看護、訪問リハビ
厚生労働省は4日、「介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(2026年度)(案)」について、都道府県や市区町村の介護保険担当主管部(局)に事務連絡した
介護職員等処遇改善では、介護従事者を対象に、幅広く賃上げを実施する。#介護職員等処遇改善 [出典]社会保障審議会 介護給付費分科会(第253回1/16)《厚生労働省》 こちらは会員記事です。(有料)
厚生労働省はこのほど、「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化の進め方ガイドライン(GL)」を策定し、1月30日付で都道府県などに事務連絡した。協働化・大規模化の16の事例
今月のMCplus Monthlyを生成AIが解説! 最新の医療政策ニュースのポイントをお伝えします。 AI音声:Google社のNoteBookLMを使用して作成(※一部日本語表現に不自然な箇所があ
■最新号もくじ(参照)--------<2026年度改定>本体は2年度平均で3.09%の引き上げ賃上げ1.70%、物価対応0.76%、使途も細かく設定<2026年度改定>高齢者救急対応で「10:1看
厚生労働省は22日、障害福祉サービス等報酬の臨時改定について、2026年度予算における大臣折衝事項として整理された内容を、「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」に報告した。 障害福祉サービス等報酬
厚生労働省は1月21日付で、2025年度補正予算に基づく「介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業に関するQ&A(第1版)」を都道府県の介護保険主管部(局)に事務連絡した。同事業の実施については