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55歳以上の看護職員の現状について
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55歳以上の看護職員の現状について (会員限定記事)

55歳以上の看護職員就業者数は2024年に41.3万人となり、今後も増加が見込まれている。#看護職員 [出展]2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会(第2回 5/8)《厚生労働省

年齢階級別看護職員の就業場所(2024年)
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年齢階級別看護職員の就業場所(2024年) (会員限定記事)

年齢階級別の看護職員の就業場所は、年齢階級が高いほど介護保険施設などで就業する割合が高くなっている。#看護職員 [出典]2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会(第2回 5/8)《

[介護] 27年度改定、訪問介護の特性を踏まえた検討を 厚労省が方針示す
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2027年度改定
介護保険
投稿日:
2026年06月29日(月)

[介護] 27年度改定、訪問介護の特性を踏まえた検討を 厚労省が方針示す (会員限定記事)

 厚生労働省は6月29日に社会保障審議会・介護給付費分科会を開催し、2027年度介護報酬改定に向け議論した。この日の会合では、訪問介護、訪問入浴介護、訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅療養管理指導

[医療改革] 電子カルテ情報共有サービスの情報拡充を要求 規制改革・答申
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医療制度改革
医療提供体制
投稿日:
2026年06月29日(月)

[医療改革] 電子カルテ情報共有サービスの情報拡充を要求 規制改革・答申 (会員限定記事)

 政府の規制改革推進会議は29日、「規制改革推進に関する答申」(案)を公表した。電子カルテ情報共有サービスの対象情報の拡充や保存期間延長などについては2026年に結論を出し、その後速やかに措置を講ずる

[診療報酬] 26年度改定の結果検証、在宅医療など7項目を了承 中医協
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2026年度改定
2028年度改定
診療報酬
投稿日:
2026年06月24日(水)

[診療報酬] 26年度改定の結果検証、在宅医療など7項目を了承 中医協 (会員限定記事)

 厚生労働省は24日に開催された中央社会保険医療協議会・診療報酬改定結果検証部会に2026年度診療報酬改定の結果検証に係る特別調査の実施概要を示し、了承された。その後開催された中医協・総会に報告し、総

[医療改革] 建設費高騰と人材不足で提言へ、9月取りまとめ目指す 日病
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医療制度改革
医療提供体制
投稿日:
2026年06月23日(火)

[医療改革] 建設費高騰と人材不足で提言へ、9月取りまとめ目指す 日病 (会員限定記事)

 日本病院会は6月19日に常任理事会を開き、病院の建設費や設備更新費の高騰に加え、人件費上昇や医療従事者不足によって、多くの医療機関が厳しい経営環境に置かれている現状を共有した。これらの課題について9

[医療提供体制] 看護職員の需要推計、期間は2040年頃までを提案 厚労省
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看護
投稿日:
2026年06月22日(月)

[医療提供体制] 看護職員の需要推計、期間は2040年頃までを提案 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は22日、「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」に看護職員の需要推計について、新たな地域医療構想と整合性を図るために推計期間を2040年頃までとするなどの論点案を

[医療提供体制] 看護師等養成所の統廃合・サテライト化の方針示す 厚労省
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医療提供体制
看護
投稿日:
2026年06月22日(月)

[医療提供体制] 看護師等養成所の統廃合・サテライト化の方針示す 厚労省 (会員限定記事)

 厚生労働省は22日に開催した「2040年に向けた看護職員の養成・確保の在り方に関する検討会」で、看護師等養成所の統廃合やサテライト化を進める方針を示した。この日の会合では、多数の構成員が、看護師養成

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医療提供体制
投稿日:
2026年06月18日(木)

[医療提供体制] 26年度定時総会、効率的な病院経営を支援 全自病協 (会員限定記事)

 全国自治体病院協議会(望月泉会長)は18日、2026年度定時総会を開き、25年度事業報告、同決算報告・監査報告および26年度事業計画、同収支予算を原案通り承認した。26年度事業計画では、経営支援とし

[診療報酬] 指定訪問看護の運営、利益誘導禁止の基準を疑義解釈で明示
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2026年度改定
診療報酬
投稿日:
2026年06月17日(水)

[診療報酬] 指定訪問看護の運営、利益誘導禁止の基準を疑義解釈で明示 (会員限定記事)

 厚生労働省は6月17日付で事務連絡した、2026年度診療報酬改定の「疑義解釈資料(その8)」で、「訪問看護療養費」「包括型訪問看護療養費」などに関連する質問に回答した。 訪問看護療養費では、改正され

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