当面の論点① 資料
〇 全世代型社会保障の構築に向けて、まずは、「人への投資」の観点から、以下の論点について議
論を進めていただきたいと考えるが、どうか。

> 男女が希望どおり働ける社会づくり・子育て支援

@ 我が国の子ども支援制度は、育児休業、保育、児童手当など各種制度によって成り立っている
が、全体を通じて目指すべき基本方向は何か。

@ 「新子育て安心プラン」等によって保育や放課後児童クラブの吾備等を着実に実施することが
示されているが、子育て支援について強化すべき点はないか。また、就労復帰を希望する時に
保育をより確実に利用できるようにするために改善すべき点はないか。

@ 育児休業制度について改善すべき点はあるか。また、育児休業制度を利用できない方がいるご
とや男性育休の利用促進に向けてどう考えるか。

@ 児期に時短勤務を選択するなど、仕事と子育ての両立を好りやすくするために改善すべき点
はなにか。
@ 様々な事情を抱えたこども・家庭に対する支援に対してどのように支援を強化していくべきか。
> 勤労者皆保険の実現

@ 部労者皆保険の実現に向けて、令和 2 年年金制度改正法に拓づき厚生年金・健康保険の適用拡
大を着実に進めるとともに、適用拡大を更に前に進めるため、対象範囲を規定する各要件等に
ついてどう考えるか。
@ さらなる勤労者皆保険の実現に向けた方策と論点についてどう考えるか。
@ 長期的な課題として、フリーランスやギグワーカーへの社会保険の適用についてどう考えるか。
> 女性の就労の制約となかつている制度の見直し

@ 1 06万円の壁、 1 3 0万円の壁など、既婚女性の働くインセンティブを阻害する仕組み (社
会保険や企業慣行等) の問題などについてどう考えるか。