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医師の働き方改革の施行後調査等の実施について(依頼) (1 ページ)

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出典情報 医師の働き方改革の施行後調査等の実施について(依頼)(6/19付 事務連絡)《厚生労働省》
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事 務 連 絡
令和6年6月19日
各都道府県衛生主管部(局)御中
厚生労働省医政局
医事課医師等医療従事者働き方改革推進室








医師の働き方改革の施行後調査等の実施について(依頼)
医療行政の推進につきましては、平素から格別の御高配を賜り厚く御礼申し上げます。
これまで、令和6年4月1日の医師の時間外・休日労働時間の上限規制の適用開始に
向け、各都道府県における医療機関の準備状況等の適切な把握のために「医師の働き方
改革の施行に向けた準備状況調査」(以下「準備状況調査」という。)を5回にわたり
お願いしてきたところですが、令和6年4月1日の改正医療法施行に伴い、各医療機関
や地域医療体制の実態を把握すること等を目的に、今回、施行後調査として、貴管内の
医療機関の医師の働き方改革の施行後の状況等について下記のとおり調査を行うことと
しますので、御了知いただくとともに、貴管内関係団体、関係機関等への周知をよろし
くお願い申し上げます。

1.医師の働き方改革の施行後調査の実施について
(1)第1回調査
【調査期間】
令和6年6月24日(月)~7月25日(木)(提出期限:7月26日)
【調査対象】
① 準備状況調査(第5回)で下記いずれかに該当する回答であった医療機関
・医師の働き方改革の施行に伴う診療体制の縮小見込みを「有」とした医療機関
・医師の引き揚げによる診療体制への縮小が見込まれるとした医療機関
② 三次救急医療機関、二次救急医療機関(または救急告示医療機関)
③ 夜間休日急病診療所・休日急患診療所 等
④ 分娩を取り扱う病院・診療所(院長のみが診療を行う診療所を除く。)
⑤ ①~④のほか、地域医療提供体制を維持するために必須となる医療機関(院長
のみが診療を行う診療所を除く。)
※大学病院本院を除く
【調査項目】
医師への適用水準、医師の時間外・休日労働時間の上限規制の施行による大学病
院等からの医師派遣の引き揚げ等の有無、診療体制への影響 等