【問１（１）で「１ 給与等を引き上げた」または「２ 引き上げる予定」と答えた方におうかがいします】
問１（５） 令和６年度税制改正により、処遇改善加算を活用して賃上げを行った分も、賃上げ促進税制による税額控除の対象となりまし
た。
介護従事者の給与等の引き上げに伴う令和６年度の賃上げ促進税制の適用有無について、該当する番号に○をつけてくださ
い。
（給与等の引き上げには、手当の新設を含みます。）
１（賃上げ促進税制の対象であり）適用を受ける予定
２（賃上げ促進税制の対象であるが）適用を受けない予定
３ 賃上げ促進税制の対象外（社会福祉法人）
４ 賃上げ促進税制の対象外（その他）
５ 未定
問１（６） 給与等の引き上げの対象者について、該当する番号に○をつけてください。
なお、今後１年以内に給与等を引き上げる予定の場合も、本問についてお答えください。（複数回答可）
（給与等の引き上げには、手当の新設を含みます。）
１ 施設・事業所の職員全員について、給与等を引き上げ（予定）
２ 調査対象サービスにおける介護従事者全員について、給与等を引き上げ（予定）
３ 調査対象サービスにおける介護職員全員について、給与等を引き上げ（予定）
４ 何らかの要件に該当した調査対象サービスにおける介護従事者のみ、給与等を引き上げ（予定）
５ 給与等を引き上げる予定だが、対象者については未定

【問１（６）で「４ 何らかの要件に該当した介護従事者のみ、給与等を引き上げ」と答えた方におうかがいします】
問１（７） 給与等の引き上げの要件について、該当する番号に○をつけてください。
なお、今後１年以内に給与等を引き上げる予定の場合も、本問についてお答えください。（複数回答可）
（給与等の引き上げには、手当の新設を含みます。）
１ 勤続年数を要件として引き上げ

７ 雇用形態（正規・非正規）を要件として引き上げ

２ 経験年数を要件として引き上げ

８ 勤務時間を要件として引き上げ

３ 資格の保有を要件として引き上げ

９ 管理職について引き上げ（ユニットリーダーを除く）

４ サービス提供責任者を要件として引き上げ

10 管理職以外の者について引き上げ

５ 主任介護支援専門員を要件として引き上げ

11 人事評価に基づいて引き上げ

６ 勤務形態（常勤・非常勤）を要件として引き上げ

12 その他

【問１（１）で「３ 給与等を引き上げる予定はなし」または「４ 引き下げた」と答えた方におうかがいします】
問１（８） 給与等の引き上げを行わなかった理由について、該当する番号に○をつけてください。（複数回答可）
（給与等の引き上げには、手当の新設を含みます。）
１ 令和６年１月末までに給与等を引き上げているため
２ 人員配置を厚くして職員の業務負担軽減を図ることを優先したため
３ 現在の給与水準が他の施設・事業所と比べ高いため
４ 経営が安定しないため
５ 増収分を借入金の返済に充てたため
６ 介護報酬の収入が減少したため
７ 支出が収入を上回ったため
８ その他

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