評価書様式のイメージ（法人全体）
評価指針のポイント

評価書の例（法人全体の評価）

全府省統一の基準により、Ｂを標準とする
Ｓ～Ｄの５段階で評価。評定に至った理由
を記載

総合評定

Ｃ

評定に至った理由

重要度の高い○○人材の育成業務の計画が未達成であり、改善が必要とし、Ｃとした。

法人全体の評価

法人全体の信用を失墜させる不祥事等は
全体の評価で評定を引き下げるなど評価
に反映

特に不祥事等、法人全体の評価を引き下げるべき事項はなかった。

項目別評定における主要な課題、改善事項など
Ⅰ―（１） ○○人材の育成業務で就職率が低迷し計画未達成。××などの改善が必要。

項目別評定で検出した課題、改善事項等
の重要事項は再掲し、一覧性を向上

その他事項
監事の意見：・・・・・・

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