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毎月勤労統計調査 令和6年6月分結果速報 報道発表資料 (1 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r06/2406p/2406p.html |
出典情報 | 毎月勤労統計調査 令和6年6月分結果速報(8/6)《厚生労働省》 |
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Press Release
報道関係者
各位
令和6年8月6日
【照会先】
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統 計 管 理 官
角井 伸一
室 長 補 佐
細野 晃司
毎勤調整係・企画調整係
(代表電話) 03(5253)1111 (内線 7609,7610)
(直通電話) 03(6812)7819
毎月勤労統計調査 令和6年6月分結果速報 を公表します
このたび、毎月勤労統計調査令和6年6月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。
【調査結果のポイント】〔()内は、前年同月比を示す。〕
1
名目賃金(一人平均)
(1) 就業形態計
・現金給与総額
498,884 円(4.5%増)※30 ヵ月連続プラス
・きまって支給する給与
284,342 円(2.3%増)※29 年6ヵ月ぶりの高い伸び
・所定内給与
264,859 円(2.3%増)※29 年8ヵ月ぶりの高い伸び
・特別に支払われた給与
214,542 円(7.6%増)
(2) 一般労働者
・現金給与総額
664,455 円(4.9%増)※27 年5ヵ月ぶりの高い伸び
・所定内給与
334,471 円(2.7%増)※過去最高の伸び
(3) パートタイム労働者
・時間当たり給与(所定内給与)
2
1,338 円(4.9%増)※36 ヵ月連続プラス
実質賃金指数(令和2年平均=100)
・現金給与総額
143.0(1.1%増)※27 ヵ月ぶりのプラス
(参考)消費者物価指数(持家の帰属家賃を除く総合)の前年同月比 3.3%上昇
※1 令和6年1月に調査対象事業所の部分入替え及びベンチマーク更新を行いました。1月において入替えを行
う前後の新旧の結果を比較したところ、現金給与総額では 6,662 円(+2.4%)、きまって支給する給与では 6,235
円(+2.3%)の断層が生じています。ただし、賃金、労働時間及びパートタイム労働者比率における令和6年
の前年同月比等については、ベンチマーク更新の影響を除去して算出しています。
※2 速報値は、確報で改訂される場合があります。
※3 その他の調査結果に関する留意事項については、概況最終頁及び厚生労働省ホームページ
(https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/30-1c.html#02)の利用上の注意をご覧ください。
報道関係者
各位
令和6年8月6日
【照会先】
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統 計 管 理 官
角井 伸一
室 長 補 佐
細野 晃司
毎勤調整係・企画調整係
(代表電話) 03(5253)1111 (内線 7609,7610)
(直通電話) 03(6812)7819
毎月勤労統計調査 令和6年6月分結果速報 を公表します
このたび、毎月勤労統計調査令和6年6月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。
【調査結果のポイント】〔()内は、前年同月比を示す。〕
1
名目賃金(一人平均)
(1) 就業形態計
・現金給与総額
498,884 円(4.5%増)※30 ヵ月連続プラス
・きまって支給する給与
284,342 円(2.3%増)※29 年6ヵ月ぶりの高い伸び
・所定内給与
264,859 円(2.3%増)※29 年8ヵ月ぶりの高い伸び
・特別に支払われた給与
214,542 円(7.6%増)
(2) 一般労働者
・現金給与総額
664,455 円(4.9%増)※27 年5ヵ月ぶりの高い伸び
・所定内給与
334,471 円(2.7%増)※過去最高の伸び
(3) パートタイム労働者
・時間当たり給与(所定内給与)
2
1,338 円(4.9%増)※36 ヵ月連続プラス
実質賃金指数(令和2年平均=100)
・現金給与総額
143.0(1.1%増)※27 ヵ月ぶりのプラス
(参考)消費者物価指数(持家の帰属家賃を除く総合)の前年同月比 3.3%上昇
※1 令和6年1月に調査対象事業所の部分入替え及びベンチマーク更新を行いました。1月において入替えを行
う前後の新旧の結果を比較したところ、現金給与総額では 6,662 円(+2.4%)、きまって支給する給与では 6,235
円(+2.3%)の断層が生じています。ただし、賃金、労働時間及びパートタイム労働者比率における令和6年
の前年同月比等については、ベンチマーク更新の影響を除去して算出しています。
※2 速報値は、確報で改訂される場合があります。
※3 その他の調査結果に関する留意事項については、概況最終頁及び厚生労働省ホームページ
(https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/30-1c.html#02)の利用上の注意をご覧ください。