用語の説明
・現金給与総額
…賃金、給与、手当、賞与その他の名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働
者に通貨で支払うもので、所得税、社会保険料、組合費等を差し引く前の金額である。
以下に述べる「きまって支給する給与」と「特別に支払われた給与」の合計額。
・きまって支給する給与（定期給与）
…労働協約、就業規則等によってあらかじめ定められている支給条件、算定方法によって
支給される給与でいわゆる基本給、家族手当、超過労働手当を含む。
・所定内給与
…きまって支給する給与のうち次の所定外給与以外のもの。
・所定外給与（超過労働給与）
…所定の労働時間を超える労働に対して支給される給与や、休日労働、深夜労働に対して
支給される給与。時間外手当、早朝出勤手当、休日出勤手当、深夜手当等である。
・特別に支払われた給与（特別給与）
…労働協約、就業規則等によらず、一時的又は突発的事由に基づき労働者に支払われた給
与又は労働協約、就業規則等によりあらかじめ支給条件、算定方法が定められている給
与で以下に該当するもの。
①夏冬の賞与、期末手当等の一時金
②支給事由の発生が不定期なもの
③３か月を超える期間で算定される手当等（６か月分支払われる通勤手当等）
④いわゆるベースアップの差額追給分

用語

具体例

現 金 給 与 き ま っ て 支 所定内給与

基本給、職務手当、地域手当、家族手当

総額

時間外手当、早朝出勤手当、休日手当、深夜手当

給する給与

所定外給与

特別に支払われた給与

賞与、（３ヶ月を超える）通勤手当