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○令和４年度費用対効果評価制度改革の骨子（案）について－３参考 (6 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00130.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第507回 12／22）《厚生労働省》 |
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令和２年９月１６日
第１３０回社会保障審議会医療保険部会
中 医 協
３ ． 1
費用対効果評価制度の体制と人材育成
制度企画・立案・執行・管理機関
✔費用対効果評価制度に係る企画・立案
✔費用対効果評価制度に係る制度執行（価格
調整等）
厚生労働省
参考資料１（改）
0
費 － １
． 1 5
諮問機関
✔費用対効果評価制
度について議論
中医協
調査・研究・分析・人材育成機関
国立保健医療科学院
保健医療経済評価
研究センター（９名）
✔医療技術評価（費用対効果評価）に係る調査・研究
✔医療技術評価（費用対効果評価）に係る人材育成
✔費用対効果評価制度の公的分析に係る全体監督
人材育成機関
（一部委託）
大学
✔医療技術評価（費用対効果評
価）に係る人材育成
公的分析実施機関
（一部委託）
✔分析の枠組みの検討
✔公的分析の実施
大学
＊科学院及び大学で育成した人材については、医療技術に係る調査・研究機関や公的分析実施機関等での活躍を想定
6
第１３０回社会保障審議会医療保険部会
中 医 協
３ ． 1
費用対効果評価制度の体制と人材育成
制度企画・立案・執行・管理機関
✔費用対効果評価制度に係る企画・立案
✔費用対効果評価制度に係る制度執行（価格
調整等）
厚生労働省
参考資料１（改）
0
費 － １
． 1 5
諮問機関
✔費用対効果評価制
度について議論
中医協
調査・研究・分析・人材育成機関
国立保健医療科学院
保健医療経済評価
研究センター（９名）
✔医療技術評価（費用対効果評価）に係る調査・研究
✔医療技術評価（費用対効果評価）に係る人材育成
✔費用対効果評価制度の公的分析に係る全体監督
人材育成機関
（一部委託）
大学
✔医療技術評価（費用対効果評
価）に係る人材育成
公的分析実施機関
（一部委託）
✔分析の枠組みの検討
✔公的分析の実施
大学
＊科学院及び大学で育成した人材については、医療技術に係る調査・研究機関や公的分析実施機関等での活躍を想定
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