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参考資料4 (1 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000195428_00059.html
出典情報 社会保障審議会 障害者部会(第132回 6/13)《厚生労働省》
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社会保障審議会障害者部会
第 132 回(R4.6.13)

参考資料4

新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画
~人・技術・スタートアップへの投資の実現~(抄)
(令和4年6月7日閣議決定)

Ⅲ.新しい資本主義に向けた計画的な重点投資
1.人への投資と分配
(1)賃金引上げの推進
(略)
③介護・障害福祉職員、保育士等の処遇改善のための公的価格の更なる見直し
介護・障害福祉職員、保育士等や、コロナ対応等を担っている看護師等の収
入を3%程度引き上げる措置を講じた。
介護・障害福祉職員、保育士等の今後の具体的な処遇改善の方向性について
は、公的価格評価検討委員会の中間整理を踏まえ、職種ごとに仕事の内容に比
して適正な水準まで収入が引き上がり、必要な人材が確保されるかといった観
点から検討する。
看護師の今後の処遇改善については、今回の措置の結果も踏まえつつ、全て
の職場における看護師のキャリアアップに伴う処遇改善の在り方について検討
する。
これらの結果に基づき、引き続き、処遇改善に取り組む。

(4)子供・現役世代・高齢者まで幅広い世代の活躍を応援
安定的な財源を確保しつつ、以下の取組を進める。
(略)
⑥認知症対策充実、介護予防の充実・介護休業の促進等
今後も認知症の方が増加することを踏まえ、認知症に関する総合的な施策を
推進することとし、地域包括支援センター等の身近な拠点を活用した認知症の
方を含む要介護者及び家族介護者等への伴走型支援や、成年後見・権利擁護支
援等について議論を進める。
また、ヤングケアラーへの支援について、ICTも活用しつつ、その実態を
しっかり把握するとともに、モデル事業の検証も踏まえて、効果的な支援策を
講ずる。
在宅高齢者について、医療・介護連携体制の強化等、地域全体でのサービス
基盤を整備していくとともに、介護予防や社会参加活動の場の充実の観点か
ら、地域全体での活動を支援していく。
介護休業制度のより一層の周知も含め、男女ともに介護離職を防ぐための対
応を行う。
新型コロナウイルス感染症の感染拡大を踏まえ、メンタルヘルス対策を推進
する。
(略)
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