医療勤務環境改善支援センター（勤改センター）の活用について
・2024年４月より医師に対する時間外・休日労働の上限規制が適用される。
・「医師の働き方改革に関する検討会」「医師の働き方改革の推進に関する検討会」を経て、令和３年５月に「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制
を確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律」（令和３年法律第49号）が成立した。
医師の時間外・休日労働の上限については、36協定上の上限及び36
協定によっても超えられない上限をともに、原則年960時間（A水準）・
月100時間未満（例外あり）とした上で、地域医療の医療提供体制の
確保のために暫定的に認められる水準（連携B・B水準）及び集中的に
技能を向上させるために必要な水準（C水準）として、 年1,860時間・
月100時間未満（例外あり）の上限時間数を設定

医師の労働時間の短縮を計画的に進めていく上では、医療機関は
医師労働時間短縮計画を作成し、その計画に沿って医療機関の管
理者のリーダーシップの下、医療機関全体でPDCAサイクルにより
働き方改革を進めていくことが重要
2024年4月

勤務実態
の把握

医療機関

時短計画
の作成

現状把握の方法が
わからない！

時短計画の
作成例はないの？

副業・兼業先の
労働時間の取扱は？

様式はどれ？

「医師の勤務実態把握
マニュアル」が御活用いただけ
ます。（いきサポ*1に掲載）
各都道府県の勤改センター
ではマニュアルに沿った集計用
エクセル表（関数設定済）
も提供。

「医師労働時間短縮計画
作成ガイドライン」を参照くだ
さい。（いきサポ*1に掲載）
各都道府県の勤改センター
で作成支援も行いますので、
ご相談ください。

評価センター
による評価
の受審
いつまでに
受審すればいいの？

都道府県への
指定申請

時短計画に基づく取組
追加的健康確保措置の実施
連続勤務時間制限や
勤務間インターバルって、
どう管理・運用すればいいの？

都道府県の指定申請
に準備するものは？

不安だから受審前に
色々相談したい…

いつまでに
申請すればいいの？

受審の前に各都道府県の
勤改センターにご相談
いただけます。

申請の手続き等について、
各都道府県の
勤改センターを通じて
ご相談いただけます。

代償休息の考え方が
わからない…

「いきサポ」掲載の資料を参
照ください。ご不明点は、各
都道府県の勤改センターへ
お問い合わせ下さい。

働き方改革の過程でお困り事が生じたら、各都道府県の勤改センターにご相談ください
（連絡先は、「いきサポ」*1に掲載されています）
*1「いきサポ」 は、「いきいき働く医療機関サポートweb」の略称で、勤務環境改善に関する好事例や、
労務管理チェックリストなどの支援ツール、セミナー情報等、勤務環境改善に取り組む医療機関のみな
さまの参考になる情報を集約・提供する厚生労働省が開設するポータルサイトです。

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