よむ、つかう、まなぶ。
資料2 勤務医に対する情報発信のあり方について (3 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22026.html |
出典情報 | 勤務医に対する情報発信に関する作業部会(第1回 11/15)《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
本日の自由討議のテーマについて
検討課題①
勤務医に対する医師の働き方改革の周知に資する情報発信内容の検討
(論点例)
― 勤務医はどのような媒体から日々情報を得ているか
― 制度改正内容を分かりやすく伝えるための手法
検討課題②
医療現場において医師の働き方改革につながる行動変容を促す上での課題の抽出
(論点例)
― 自身の働き方に関する意識・考え方は、どのように形成されたか
― 自身の働き方について考える(考え直す)のは、どのようなタイミングか
― 働き方改革を進めるために、それぞれの属性(※)の医師にどのような行動変容を促すことが適当か
※地域、世代、診療科、医療機関における責任等
― 行動変容を促すために、各医療機関においてどのようなアプローチ・取組が効果的と考えられるか
2
検討課題①
勤務医に対する医師の働き方改革の周知に資する情報発信内容の検討
(論点例)
― 勤務医はどのような媒体から日々情報を得ているか
― 制度改正内容を分かりやすく伝えるための手法
検討課題②
医療現場において医師の働き方改革につながる行動変容を促す上での課題の抽出
(論点例)
― 自身の働き方に関する意識・考え方は、どのように形成されたか
― 自身の働き方について考える(考え直す)のは、どのようなタイミングか
― 働き方改革を進めるために、それぞれの属性(※)の医師にどのような行動変容を促すことが適当か
※地域、世代、診療科、医療機関における責任等
― 行動変容を促すために、各医療機関においてどのようなアプローチ・取組が効果的と考えられるか
2