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【資料5】公立病院経営強化プラン策定状況等について (7 ページ)

公開元URL https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/c-zaisei/hospital/hospital.html
出典情報 医師の働き方改革に関する説明会(12/8)《総務省》
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医師の働き方改革に向けた取組状況(特例水準)
調査結果
④ 医師の働き方改革に向けた取組状況
~特例水準について~


特例水準については、各水準の要件に該当する(該当するか検討中も含む)病院は36%であり、62%の病院は、特例水準
の要件に該当しないと回答している。
○ 特例水準の取得要件に該当する(該当するか検討中も含む)病院のうち、51%の病院が特例水準を取得するかどうか検討
中としている。
○特例水準の申請・指定状況
該当病院
(実数)

特例水準(要件)

うち
要件該当する
(該当するか検討中も含む)
取得意向あり

連携B(医師を派遣する病院)
B(救急医療等)
853病院中
308病院 C-1(臨床・専門研修)
(62%)
C-2(高度技能の修得研修)
合計

取得意向なし

検討中

109

26

11

72

271

131

27

113

122

46

15

61

61

11

8

42

延べ563

延べ214

延べ61

延べ288

※531病院(62%)が特例水準の要件に該当しないと回答。

288/563≒51%

※特例水準:上記の連携B、B、C-1、C-2水準を満たせば、年1860時間以内の時間外労働が認められる。

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