こども・ず育て支援加速化ブラン(飼後3年間)
ー何が従来とは次元が異なるのか

[制度のかつてない大幅な拡充」

例) 児童手当 所得制限撤廃、 高校卒業まで延長、 手当額の拡充
男女で育休取得した場合、 一定期間、 育休給付を手取り100 %に

「長年の課題を角決」

例) 75年ぬりとなる保育士の配置基準の改善
こども医療費助成に係る国民健康保険の減額調整廃止

「時代に合わせて発想を転換」
E

[地域・社会全体で「こどもまんなか」 を実現」

例) 共働き・共育ての推進 (固定的な性別役割分担意識からの脱却)
和束労受件をなくし、 こども誰でも通園制度 (仮称) を創設

Tしい取組に着手」
例) 伴走型相談支援の制度化、出産費用の保険適用を含めた在り方の検計

学校給食費の無償化に向けた課題の整理
授業料後払い制度 (仮称) の創設
例)こども家庭庁の下で「国民運動」を夏頃を目途にスタート
育休や柔軟な働き万推進のための職場環境づくり(応援手当など)