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病院経営動向調査の概要（2023年3月調査） (24 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/wp-content/uploads/hp_survey_202303.pdf |
| 出典情報 | 病院経営動向調査の概要（2023年3月調査）（4／7）《福祉医療機構》 |
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病院経営動向調査（2023年3月調査）
３ 病院
３－３－３ 精神科病院 病床規模別 ①
精神200床以上（n=34）
2022年
12月調査
最近 先行き
精神200床未満（n=10）
2022年
12月調査
最近 先行き
2023年3月調査
最近
先行き
変化幅
2023年3月調査
最近
先行き
変化幅
変化幅
変化幅
1．医業収益
△ 28
△ 44
△ 29
△1
△ 35
△6
△ 50
△ 10
△ 60
△ 10
△ 20
40
2．医業費用
69
75
68
△1
65
△3
70
60
70
0
70
0
3．医業利益
△ 59
△ 81
△ 44
15
△ 74
△ 29
△ 50
△ 30
△ 70
△ 20
△ 60
10
16
△ 22
6
△ 10
△ 18
△ 24
△ 30
△ 30
△ 20
10
△ 30
△ 10
5．資金繰り
△ 16
△ 38
△ 12
4
△ 29
△ 18
△ 30
△ 50
△ 40
△ 10
△ 70
△ 30
6．従業員数
△ 50
△ 59
△ 56
△6
△ 59
△3
△ 60
△ 70
△ 40
20
△ 50
△ 10
7．医師の確保
△ 63
△ 75
△ 62
1
△ 76
△ 15
△ 50
△ 50
△ 50
0
△ 50
0
8．看護師の確保
△ 59
△ 63
△ 65
△5
△ 62
3
△ 60
△ 60
△ 70
△ 10
△ 70
0
9．看護補助者の確保
△ 88
△ 91
△ 97
△ 10
△ 94
3
△ 70
△ 70
△ 80
△ 10
△ 80
0
10．コメディカルの確保
△ 50
△ 53
△ 56
△6
△ 56
0
△ 40
△ 40
△ 80
△ 40
△ 80
0
11．人件費の増減
31
56
15
△ 17
35
21
50
60
60
10
60
0
12．残業時間の増減
25
16
12
△ 13
0
△ 12
10
20
0
△ 10
10
10
4．医業収支（黒字・赤字）
福祉医療機構 経営サポートセンター
Copyright ⓒ 2023Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
24
３ 病院
３－３－３ 精神科病院 病床規模別 ①
精神200床以上（n=34）
2022年
12月調査
最近 先行き
精神200床未満（n=10）
2022年
12月調査
最近 先行き
2023年3月調査
最近
先行き
変化幅
2023年3月調査
最近
先行き
変化幅
変化幅
変化幅
1．医業収益
△ 28
△ 44
△ 29
△1
△ 35
△6
△ 50
△ 10
△ 60
△ 10
△ 20
40
2．医業費用
69
75
68
△1
65
△3
70
60
70
0
70
0
3．医業利益
△ 59
△ 81
△ 44
15
△ 74
△ 29
△ 50
△ 30
△ 70
△ 20
△ 60
10
16
△ 22
6
△ 10
△ 18
△ 24
△ 30
△ 30
△ 20
10
△ 30
△ 10
5．資金繰り
△ 16
△ 38
△ 12
4
△ 29
△ 18
△ 30
△ 50
△ 40
△ 10
△ 70
△ 30
6．従業員数
△ 50
△ 59
△ 56
△6
△ 59
△3
△ 60
△ 70
△ 40
20
△ 50
△ 10
7．医師の確保
△ 63
△ 75
△ 62
1
△ 76
△ 15
△ 50
△ 50
△ 50
0
△ 50
0
8．看護師の確保
△ 59
△ 63
△ 65
△5
△ 62
3
△ 60
△ 60
△ 70
△ 10
△ 70
0
9．看護補助者の確保
△ 88
△ 91
△ 97
△ 10
△ 94
3
△ 70
△ 70
△ 80
△ 10
△ 80
0
10．コメディカルの確保
△ 50
△ 53
△ 56
△6
△ 56
0
△ 40
△ 40
△ 80
△ 40
△ 80
0
11．人件費の増減
31
56
15
△ 17
35
21
50
60
60
10
60
0
12．残業時間の増減
25
16
12
△ 13
0
△ 12
10
20
0
△ 10
10
10
4．医業収支（黒字・赤字）
福祉医療機構 経営サポートセンター
Copyright ⓒ 2023Welfare And Medical Service Agency (WAM). All rights reserved.
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