よむ、つかう、まなぶ。
毎月勤労統計調査 令和5年2月分結果速報 概況 (13 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r05/2302p/2302p.html |
出典情報 | 毎月勤労統計調査 令和5年2月分結果速報(4/7)《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
≪特別集計≫令和4年年末賞与(一人平均)
令和4年の年末賞与(令和4年11月~令和5年1月の「特別に支払われた給与」のうち、賞与として支給さ
れた給与を特別集計したもの)は、賞与支給のある事業所における一人当たり平均では、前年比3.2%増の
392,975円となった。主な産業についてみると、製造業2.4%増、卸売業,小売業6.2%増、医療,
福祉0.3%増となった。
また、賞与支給のある事業所に雇用される労働者の割合は、前年差0.1ポイント増の82.6%となった。
なお、賞与支給のない事業所を含めた全労働者一人当たり平均でみると、年末賞与は前年比3.3%増の
324,597円となった。主な産業についてみると、製造業3.4%増、卸売業,小売業2.5%増、医療,
福祉1.6%減となった。
表1
支給事業所における労働者一人平均賞与額の前年比(%)の推移
(事業所規模5人以上)
平成
令和
30年
元年
2
3
4
夏 季 賞 与
4.2
-1.5
0.5
-0.8
2.4
年 末 賞 与
1.2
-0.1
-2.6
0.1
3.2
夏 季 賞 与
3.6
-1.2
-4.6
0.1
7.0
年 末 賞 与
0.2
-1.0
-5.6
3.4
2.4
区
調
査
分
産
製
業
造
計
業
表2
令和4年年末賞与の支給状況
(事業所規模5人以上)
産
(A) 支給事業所における
労働者一人平均賞与額
業
令 和 4 年令 和 3 年前
調
査
産
業
計
鉱 業 , 採 石 業 等
建
設
製
造
電
情
気
・
報
業
業
ガ
通
ス
信
業
業
運 輸 業 , 郵 便 業
卸 売 業 , 小 売 業
金 融 業 , 保 険 業
不動産・物品賃貸業
学
術
研
究
等
飲 食 サ ー ビ ス 業 等
生活関連サービス等
教 育 , 学 習 支 援 業
医
療
,
福
祉
複 合 サ ー ビ ス 事 業
その他のサービス業
調
査
産
業
人
以
上
100
~
499
人
30
~
99
人
5
~
29
人
0
人
以
年
(C) 支 給事 業所 に 雇用 (D) きま って 支給 する (参考)(A)×(C) 全事業所における
さ れ る 労 働 者 の 割 合 給与に対する支給割合
労働者一人平均賞与額
比令 和 4 年令 和 3 年令 和 4 年令 和 3 年令和 4 年令和 3 年令 和 4 年令 和 3 年前
年
比
円
円
%
%
%
%
%
か月分
か月分
円
円
%
392,975
544,459
498,569
514,074
805,880
662,768
390,812
365,502
621,410
554,675
634,606
67,605
164,324
537,569
309,224
455,815
217,774
380,787
587,736
490,735
502,134
794,941
671,032
328,857
344,023
625,813
499,336
594,138
56,091
127,657
520,472
308,301
472,170
222,276
3.2
-7.4
1.6
2.4
1.4
-1.2
18.8
6.2
-0.7
11.1
6.8
20.5
28.7
3.3
0.3
-3.5
-2.0
70.5
100.0
76.4
76.6
90.3
75.1
75.4
67.9
89.6
80.2
81.6
54.9
50.8
75.5
73.9
93.5
73.6
70.2
87.5
72.1
73.6
91.7
69.4
72.8
69.7
90.5
82.7
79.3
47.5
48.4
80.4
79.4
97.3
76.5
82.6
100.0
85.2
90.5
88.0
88.3
87.8
76.6
94.9
87.2
87.9
62.7
68.2
89.8
86.5
97.3
82.6
82.5
94.0
80.0
89.6
89.6
84.7
82.8
79.4
94.2
87.9
86.5
59.8
66.1
91.0
88.2
98.3
84.2
1.04
0.95
1.06
1.07
1.76
1.29
1.01
1.02
1.60
1.41
1.46
0.42
0.65
1.49
1.01
1.76
1.06
1.04
1.07
1.04
1.04
1.75
1.31
0.91
1.02
1.68
1.47
1.34
0.41
0.60
1.47
0.98
1.81
1.08
324,597
544,459
424,781
465,237
709,174
585,224
343,133
279,975
589,718
483,677
557,819
42,388
112,069
482,737
267,479
443,508
179,881
314,149
552,472
392,588
449,912
712,267
568,364
272,294
273,154
589,516
438,916
513,929
33,542
84,381
473,630
271,921
464,143
187,156
3.3
-1.5
8.2
3.4
-0.4
3.0
26.0
2.5
0.0
10.2
8.5
26.4
32.8
1.9
-1.6
-4.4
-3.9
642,349
452,892
354,645
274,651
458,374
621,724
424,899
344,921
273,064
442,231
3.3
6.6
2.8
0.6
3.7
97.4
93.6
90.1
67.3
90.9
96.8
93.3
90.2
67.2
91.0
97.5
94.0
91.1
68.0
93.6
96.6
93.9
90.2
68.8
93.1
1.49
1.24
1.15
1.01
1.18
1.46
1.22
1.14
1.01
1.16
626,290
425,718
323,082
186,763
429,038
600,585
398,980
311,119
187,868
411,717
4.3
6.7
3.8
-0.6
4.2
計
500
3
(B) 支給 事 業所 数割 合
上
(注)1.「(A) 支給事業所における労働者一人平均賞与額」とは、賞与を支給した事業所の全常用労働者(当該事業所で賞与の支給を受けていない労働者も
含む)についての一人平均賞与支給額である。
2.「(B) 支給事業所数割合」とは、事業所総数に対する賞与を支給した事業所数の割合である。
3.「(C) 支給事業所に雇用される労働者の割合」とは、常用労働者総数に対する賞与を支給した事業所の全常用労働者数(当該事業所で賞与の支給を
受けていない労働者も含む)の割合である。
4.「(D) きまって支給する給与に対する支給割合」とは、賞与を支給した事業所ごとに算出したきまって支給する給与に対する賞与の割合(支給月数)
の一事業所当たりの平均である。
- 13 -
令和4年の年末賞与(令和4年11月~令和5年1月の「特別に支払われた給与」のうち、賞与として支給さ
れた給与を特別集計したもの)は、賞与支給のある事業所における一人当たり平均では、前年比3.2%増の
392,975円となった。主な産業についてみると、製造業2.4%増、卸売業,小売業6.2%増、医療,
福祉0.3%増となった。
また、賞与支給のある事業所に雇用される労働者の割合は、前年差0.1ポイント増の82.6%となった。
なお、賞与支給のない事業所を含めた全労働者一人当たり平均でみると、年末賞与は前年比3.3%増の
324,597円となった。主な産業についてみると、製造業3.4%増、卸売業,小売業2.5%増、医療,
福祉1.6%減となった。
表1
支給事業所における労働者一人平均賞与額の前年比(%)の推移
(事業所規模5人以上)
平成
令和
30年
元年
2
3
4
夏 季 賞 与
4.2
-1.5
0.5
-0.8
2.4
年 末 賞 与
1.2
-0.1
-2.6
0.1
3.2
夏 季 賞 与
3.6
-1.2
-4.6
0.1
7.0
年 末 賞 与
0.2
-1.0
-5.6
3.4
2.4
区
調
査
分
産
製
業
造
計
業
表2
令和4年年末賞与の支給状況
(事業所規模5人以上)
産
(A) 支給事業所における
労働者一人平均賞与額
業
令 和 4 年令 和 3 年前
調
査
産
業
計
鉱 業 , 採 石 業 等
建
設
製
造
電
情
気
・
報
業
業
ガ
通
ス
信
業
業
運 輸 業 , 郵 便 業
卸 売 業 , 小 売 業
金 融 業 , 保 険 業
不動産・物品賃貸業
学
術
研
究
等
飲 食 サ ー ビ ス 業 等
生活関連サービス等
教 育 , 学 習 支 援 業
医
療
,
福
祉
複 合 サ ー ビ ス 事 業
その他のサービス業
調
査
産
業
人
以
上
100
~
499
人
30
~
99
人
5
~
29
人
0
人
以
年
(C) 支 給事 業所 に 雇用 (D) きま って 支給 する (参考)(A)×(C) 全事業所における
さ れ る 労 働 者 の 割 合 給与に対する支給割合
労働者一人平均賞与額
比令 和 4 年令 和 3 年令 和 4 年令 和 3 年令和 4 年令和 3 年令 和 4 年令 和 3 年前
年
比
円
円
%
%
%
%
%
か月分
か月分
円
円
%
392,975
544,459
498,569
514,074
805,880
662,768
390,812
365,502
621,410
554,675
634,606
67,605
164,324
537,569
309,224
455,815
217,774
380,787
587,736
490,735
502,134
794,941
671,032
328,857
344,023
625,813
499,336
594,138
56,091
127,657
520,472
308,301
472,170
222,276
3.2
-7.4
1.6
2.4
1.4
-1.2
18.8
6.2
-0.7
11.1
6.8
20.5
28.7
3.3
0.3
-3.5
-2.0
70.5
100.0
76.4
76.6
90.3
75.1
75.4
67.9
89.6
80.2
81.6
54.9
50.8
75.5
73.9
93.5
73.6
70.2
87.5
72.1
73.6
91.7
69.4
72.8
69.7
90.5
82.7
79.3
47.5
48.4
80.4
79.4
97.3
76.5
82.6
100.0
85.2
90.5
88.0
88.3
87.8
76.6
94.9
87.2
87.9
62.7
68.2
89.8
86.5
97.3
82.6
82.5
94.0
80.0
89.6
89.6
84.7
82.8
79.4
94.2
87.9
86.5
59.8
66.1
91.0
88.2
98.3
84.2
1.04
0.95
1.06
1.07
1.76
1.29
1.01
1.02
1.60
1.41
1.46
0.42
0.65
1.49
1.01
1.76
1.06
1.04
1.07
1.04
1.04
1.75
1.31
0.91
1.02
1.68
1.47
1.34
0.41
0.60
1.47
0.98
1.81
1.08
324,597
544,459
424,781
465,237
709,174
585,224
343,133
279,975
589,718
483,677
557,819
42,388
112,069
482,737
267,479
443,508
179,881
314,149
552,472
392,588
449,912
712,267
568,364
272,294
273,154
589,516
438,916
513,929
33,542
84,381
473,630
271,921
464,143
187,156
3.3
-1.5
8.2
3.4
-0.4
3.0
26.0
2.5
0.0
10.2
8.5
26.4
32.8
1.9
-1.6
-4.4
-3.9
642,349
452,892
354,645
274,651
458,374
621,724
424,899
344,921
273,064
442,231
3.3
6.6
2.8
0.6
3.7
97.4
93.6
90.1
67.3
90.9
96.8
93.3
90.2
67.2
91.0
97.5
94.0
91.1
68.0
93.6
96.6
93.9
90.2
68.8
93.1
1.49
1.24
1.15
1.01
1.18
1.46
1.22
1.14
1.01
1.16
626,290
425,718
323,082
186,763
429,038
600,585
398,980
311,119
187,868
411,717
4.3
6.7
3.8
-0.6
4.2
計
500
3
(B) 支給 事 業所 数割 合
上
(注)1.「(A) 支給事業所における労働者一人平均賞与額」とは、賞与を支給した事業所の全常用労働者(当該事業所で賞与の支給を受けていない労働者も
含む)についての一人平均賞与支給額である。
2.「(B) 支給事業所数割合」とは、事業所総数に対する賞与を支給した事業所数の割合である。
3.「(C) 支給事業所に雇用される労働者の割合」とは、常用労働者総数に対する賞与を支給した事業所の全常用労働者数(当該事業所で賞与の支給を
受けていない労働者も含む)の割合である。
4.「(D) きまって支給する給与に対する支給割合」とは、賞与を支給した事業所ごとに算出したきまって支給する給与に対する賞与の割合(支給月数)
の一事業所当たりの平均である。
- 13 -