2023年度 ナースセンター事業戦略(ナースセンター機能強化）
ミッション

地域に必要な看護職確保と定着推進
１．地域の医療計画・介護保険計画等に基づく看護職確保の実現
２．看護職一人ひとりのキャリア形成の実現

ビジョン

戦
略

１．地域の医療計画・
介護保険事業計画に
基づく看護職確保

強化

・行政との連携による医
療計画，介護保険計画
に基づく看護職確保事
業の策定

戦
術

充実

・地域の実情に応じた確
保対策に役立つ情報等
の発信と共有
強化

・地域の課題を把握し、
解決策の検討と企画
拡大

・地域を限定したマッチ
ングフェアの開催

２．地域の看護職及
び求人施設のナース
センター利用を増や
す
強化

３．看護職の将来を見
据えたキャリア支援

強化

・看護職の多様な働き方
の情報収集と情報 提
供（テレオープンホスピ
タルの充実とWebガイダ
ンスの開催）

４．関係団体等との効
果的な連携

充実

・ハローワークとの連携
による職業紹介事業の
強化（ハローワーク担当
者との情報共有で就業
支援を充実し，利用者を
強化
新規
増やす）
・地域の関連施設へ届
・ＵＩターン看護職の確保， ・訪問看護支援センター
出協力依頼
行政との連携
新規
との連携で訪問看護師
・地域の実情に応じた
確保と就業支援
・効果的な広報活動の
復職支援
検討実施（ナースセン
強化
充実
・ 看護師 等養成 校 と の
ターだより、求人情報等，
・ＡＷＡナースサポートセ 連携でナースセンターの
ホームページ掲載や
ンターとの連携で，看護 役割について看護学生
Web・メール配信等）
職のキャリア支援
に広報
・ 医師会 と の連 携 体 制
の構築
・施設訪問による人材需
要，勤務環境等の把握。
求人開拓と多様な働き
方の提案

５．看護に関する普及
活動

強化

・看護の仕事や魅力に
ついて広報（Web配信等
を取り入れた広報活動
等）
強化

・若年層を対象に看護
の日，看護週間イベント
や看護職になるための
説明会等状況に応じた
開 催 （ 集 合 型 Web 開 催
等）
・看護職志望者に向け
た効果的な説明会や体
験等の実施 （ふれあい
看護体験，看護の出前
授業，進路説明会等）

６．有事の看護職確
保対策

強化

・新型コロナウイルス感
染症関連で活動してい
た看護職（ナースセン
ター登録者・AWAナース
登録者）の活躍推進。
つながりを大切に情報
提供や研修会，意見交
換会等を開催し，継続
確保

➢医療・介護関連施設と連携が促進でき，各施設のニーズに応じた看護職が確保できる
➢地域にナースセンター活動を周知し，一人ひとりの看護職が自分のスタイルに合った職場で，やりがいをもって活躍できる就業支援ができる
➢看護の仕事、魅力を広報し，看護職志望者の確保ができる

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