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農林水産省 提出資料 (5 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33397.html |
| 出典情報 | 介護予防・日常生活支援総合事業の充実に向けた検討会（第2回 5／31）《厚生労働省》 |
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生活支援コーディネーター（SC）との連携、SC協議体への参画（厚生労働省）
⃝ 中山間地域において、複数集落を補完する農村RMOの地域マネージャー（RMG）が、市町村圏域の
SCと連携やSC協議体に参画することで、中山間地域の生活支援ニーズ等を把握し、福祉と農業の
マッチングも含めたきめ細かなサービスを提供。
⃝ 特に人的資源が不足する地域では、生活支援コーディネーター養成研修の受講やSC協議体への参画等
により、農村ＲＭＯの地域マネージャーを地域の中核的な人材として積極的に育成することも有効で
はないか。
連携
1. 各集落の生活支援ニーズをSC
に繋ぐ
2. SCをサポートして、福祉と農
業のマッチングを提案
・介護予防型農的活動
・生活困窮者の農業就労訓練
等
市町村圏域の
コーディネーター
（SC）
中間支
援組織
市町村
SC協議体
農村RMOの
地域マネージャー
（RMG）とSCを兼務
参画
農村
RMO
RMG
NPO
地縁
組織
民間
企業
包括
SC協議体
SC協議体
意欲あ
る住民
小・中学校区等の
コーディネーター
（SC）
ボラン
ティア
団体
NPO
包括
地区
社協
第1層 市町村全域
包括
社協
第２層 中学校区等
地区
社協
意欲あ
る住民
中山間地域
（人的資源が不足）
4
⃝ 中山間地域において、複数集落を補完する農村RMOの地域マネージャー（RMG）が、市町村圏域の
SCと連携やSC協議体に参画することで、中山間地域の生活支援ニーズ等を把握し、福祉と農業の
マッチングも含めたきめ細かなサービスを提供。
⃝ 特に人的資源が不足する地域では、生活支援コーディネーター養成研修の受講やSC協議体への参画等
により、農村ＲＭＯの地域マネージャーを地域の中核的な人材として積極的に育成することも有効で
はないか。
連携
1. 各集落の生活支援ニーズをSC
に繋ぐ
2. SCをサポートして、福祉と農
業のマッチングを提案
・介護予防型農的活動
・生活困窮者の農業就労訓練
等
市町村圏域の
コーディネーター
（SC）
中間支
援組織
市町村
SC協議体
農村RMOの
地域マネージャー
（RMG）とSCを兼務
参画
農村
RMO
RMG
NPO
地縁
組織
民間
企業
包括
SC協議体
SC協議体
意欲あ
る住民
小・中学校区等の
コーディネーター
（SC）
ボラン
ティア
団体
NPO
包括
地区
社協
第1層 市町村全域
包括
社協
第２層 中学校区等
地区
社協
意欲あ
る住民
中山間地域
（人的資源が不足）
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