第

3章

第1節
1

令和5年度高齢社会対策
令和5年度の高齢社会対策の基本的な取組

高齢社会対策関係予算

計画」では「高齢者の就業促進」がテーマの一
つとされ、65 歳以降の継続雇用延長や 65 歳ま

高齢社会対策を、就業・所得分野、健康・福

での定年延長を行う企業への支援を充実し、将

祉分野、学習・社会参加分野、生活環境分野、

来的に継続雇用年齢等の引上げを進めていくた

研究開発・国際社会への貢献等分野、全ての世

めの環境整備や、多様な技術・経験を有するシ

代の活躍推進分野にわたり着実に実施する。

ニア層が、一つの企業にとどまらず、幅広く社

一般会計予算における令和5年度の高齢社会

会に貢献できる仕組みを構築するための施策等

対策の関係予算は、23 兆 6,455 億円であり、各

が盛り込まれている。引き続きこれらの施策に

分野別では、就業・所得分野 13 兆 5,285 億円、

ついて、10 年先を見据えたロードマップに沿っ

健康・福祉分野 10 兆 757 億円、学習・社会参加

て着実に取組を進めていくとともに、令和3年

分野 184 億円、生活環境分野 38 億円、研究開

4月から施行された 70 歳までの就業確保を事業

発・国際社会への貢献等分野 72 億円、全ての

主の努力義務とする改正高年齢者雇用安定法を

世代の活躍推進分野 119 億円となっている（巻

踏まえ、円滑な実施に向けた取組を推進してい

末「高齢社会対策関係予算分野別総括表」参照）
。

く。

2

一億総活躍社会の実現に向けて

4 全世代型社会保障制度の構築に向けて

我が国の構造的な問題である少子高齢化に真

全世代対応型の持続可能な社会保障制度の構

正面から挑み、「希望を生み出す強い経済」、

築に向け、全世代型社会保障構築会議の報告書

「夢をつむぐ子育て支援」、「安心につながる社

に基づき、今後、政府として着実に進めていく。

会保障」の「新・三本の矢」の取組を通じて
「一億総活躍社会」の実現を目指す。

5

ユニバーサル社会の実現に向けて

そのため、平成 28 年6月に閣議決定された
「ニッポン一億総活躍プラン」のロードマップ

「ユニバーサル社会の実現に向けた諸施策の

の進捗状況を把握しつつ、着実に取組を進めて

総合的かつ一体的な推進に関する法律」に基づ

いく。

き、令和4年度に政府が講じたユニバーサル社
会の実現に向けた諸施策の実施状況を取りまと

3

働き方改革の実現に向けて

平成 29 年3月に策定された「働き方改革実行
116

め、公表する。