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資料5 経済同友会提出資料 (6 ページ)
出典
公開元URL | https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/zensedai_hosyo/dai15/gijisidai.html |
出典情報 | 全世代型社会保障構築会議(第15回 10/31)《内閣官房》 |
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Ⅱ.医療・介護制度の改革
①医療保険制度
【給付と負担のバランス】
〇世代内・世代間格差の是正に資する税制の実現
(例:公的年金の所得区分を給与所得に変更し、適用する控除も、
公的年金等控除から給与所得控除に一本化)
〇マイナンバーの徹底活用による公平で効率的な徴税インフラ整備、
所得だけでなく資産も考慮した負担への見直し
〇外来受診時定額負担の導入
〇後期高齢者の医療費自己負担2割への引き上げ
〇75歳を超えても企業の健保組合に加入可能にするとともに、
OB・OGの継続加入を認める組合の後期高齢者支援金の
納付免除による健康経営インセンティブの強化
5
①医療保険制度
【給付と負担のバランス】
〇世代内・世代間格差の是正に資する税制の実現
(例:公的年金の所得区分を給与所得に変更し、適用する控除も、
公的年金等控除から給与所得控除に一本化)
〇マイナンバーの徹底活用による公平で効率的な徴税インフラ整備、
所得だけでなく資産も考慮した負担への見直し
〇外来受診時定額負担の導入
〇後期高齢者の医療費自己負担2割への引き上げ
〇75歳を超えても企業の健保組合に加入可能にするとともに、
OB・OGの継続加入を認める組合の後期高齢者支援金の
納付免除による健康経営インセンティブの強化
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