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資料５ 日本経済の短期的課題と中長期的課題 デフレ脱却と制度・規制改革（伊藤隆敏氏提出資料） (14 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2023/1221/agenda.html |
| 出典情報 | 経済財政諮問会議（令和５年第17回 12／21）《厚生労働省》 |
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いま、それがうまくいかなくなった理由
• 企業（グループ）の国内での成長が不確実
• グループ間異動も稀。持合いの解消も。
• 企業は終身雇用を維持できなくなってきた
– 経団連、中西宏明会長、「終身雇用を前提にすることが
限界になっている」（2019年5月7日）
– 結構だが、それならば、若手の給与の大幅アップが必要
• 成長は海外部門
• 労働者は企業成長はおろか生存すら疑問視。後払い
が反故にされる確率も高い
• 労働者は働きに対すて、毎年適正対価を求める
(c) Takatoshi Ito - Columbia University
2023/12/21
14
• 企業（グループ）の国内での成長が不確実
• グループ間異動も稀。持合いの解消も。
• 企業は終身雇用を維持できなくなってきた
– 経団連、中西宏明会長、「終身雇用を前提にすることが
限界になっている」（2019年5月7日）
– 結構だが、それならば、若手の給与の大幅アップが必要
• 成長は海外部門
• 労働者は企業成長はおろか生存すら疑問視。後払い
が反故にされる確率も高い
• 労働者は働きに対すて、毎年適正対価を求める
(c) Takatoshi Ito - Columbia University
2023/12/21
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