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参考資料1 (33 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000195428_00051.html |
出典情報 | 社会保障審議会 障害者部会(第125回 3/11)《厚生労働省》 |
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(障害福祉サービス等における人材確保と育成)
○
障害福祉サービス等を安定的に提供していくために、障害福祉人材の確保は重要で
ある。このため、報酬改定による処遇改善や、障害福祉分野への多様な人材の参入を
促進するための障害福祉の仕事の魅力の情報発信、返済免除条件付きの就職支援金貸
付事業を実施しているが、必要な財源を確保しつつ、こうした取組を一層推進してい
く必要がある。
○
障害福祉サービス分野において、質の高い人材の定着が図られるよう、従事者のや
りがいやキャリアアップ、利用者との良好な関係性等の視点に着目して検討を進める
べきである。また、専門性や経験年数等に応じた評価の在り方を検討していく必要が
ある。
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障害福祉サービス等を安定的に提供していくために、障害福祉人材の確保は重要で
ある。このため、報酬改定による処遇改善や、障害福祉分野への多様な人材の参入を
促進するための障害福祉の仕事の魅力の情報発信、返済免除条件付きの就職支援金貸
付事業を実施しているが、必要な財源を確保しつつ、こうした取組を一層推進してい
く必要がある。
○
障害福祉サービス分野において、質の高い人材の定着が図られるよう、従事者のや
りがいやキャリアアップ、利用者との良好な関係性等の視点に着目して検討を進める
べきである。また、専門性や経験年数等に応じた評価の在り方を検討していく必要が
ある。
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