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『ケアマネジャー限定 実態調査アンケート』調査結果 (5 ページ)

公開元URL https://www.nccu.gr.jp/topics/detail/202405270001
出典情報 「ケアマネジャー限定 実態調査アンケート」集計結果(5/27)《日本介護クラフトユニオン》
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Q10.ケアプランデータ連携システムについて n=641

Q10-2.「導入していない」理由 n=337

無回答 0.9%
導入している
14.7%
導入予定
6.6%

導入しているか
わからない
25.3%

連携先事業所が連携可能なシ
ステムを導入していないため

8.3%

導入コストが高いため

4.4%

理由はわからない

38.7%

無回答

1.2%

導入していない
52.6%

Q11.逓減制の緩和(ケアマネ 1 人当たりの取扱い件数の増加)についてどう思いますか。
全体 n=641 4.8%

64.9%

居宅介護支援事業所 n=440 3.4%
有料老人ホーム n=138
特別養護老人ホーム n=5






75.0%

9.4%

20.9%

40.6%

0.5%
0.7%

50.0%

20.0%

60.0%

介護老人保健施設 n=1

20.0%

100.0%

地域包括支援センター n=2

50.0%

認知症対応型共同生活介護 n=29 3.4%

41.4%

小規模多機能型居宅介護 n=17

50.0%
55.2%

41.2%

58.8%

看護小規模多機能型居宅介護 n=1

100.0%

無回答
評価できる

29.8%

75.0%
評価できない

どちらともいえない

25.0%
無回答

「評価できる」理由 (Q11.記述抜粋)

「評価できない」理由 (Q11.記述抜粋)

利用者の増加を考えると一人当たりの件数を増やすしかない

質の向上のために 35 件未満にしたのではなかったのか?

妥当な人数と考えるため

利用者としっかり向き合うことができなくなる

仕方がない

サービス残業が増える

ICT 等の活用が増えても業務負担は変わらないから

賃金は上がらないのに業務量が増えるばかり

ケアマネ業務を明確化しないと件数を増やすのは難しい

今でも大変なのにできると思えない

件数増えた分収入が増えるから

困難事例の利用者が増えているので件数を増やせない

メリットデメリットがあると思う

会社から件数を増やせと強要される

無理なくできるならいいと思う

事務作業が減っても相談内容は少なくならない

5/5