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【資料３】吉川構成員提出資料 (7 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_44099.html |
| 出典情報 | 精神保健医療福祉の今後の施策推進に関する検討会（第3回 10／3）《厚生労働省》 |
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４ 行動制限最小化を進めるチームづくり（例）
1
スタッフの意識改革に向けた取組（例）
倫理カンファレンス → 患者中心に考える風土づくり
行動制限を行わないメリットの共有
個別性の尊重を重視した業務改革
2
病棟看護職員のサポート体制（例）
心理的安全性の確保 → 率直な意見表出、付いていこうと思える関係
多職種によるサポート → 多職種カンファレンス､患者対応など
行動制限最小化委員会によるサポート → 病棟に出向き一緒に考える
CVPPPトレーナーの病棟配置 → 患者対応（ディエスカレーション）
7
JPNA:一般社団法人日本精神科看護協会
1
スタッフの意識改革に向けた取組（例）
倫理カンファレンス → 患者中心に考える風土づくり
行動制限を行わないメリットの共有
個別性の尊重を重視した業務改革
2
病棟看護職員のサポート体制（例）
心理的安全性の確保 → 率直な意見表出、付いていこうと思える関係
多職種によるサポート → 多職種カンファレンス､患者対応など
行動制限最小化委員会によるサポート → 病棟に出向き一緒に考える
CVPPPトレーナーの病棟配置 → 患者対応（ディエスカレーション）
7
JPNA:一般社団法人日本精神科看護協会