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ケアマネジメントの在り方に関する要望 (3 ページ)

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出典情報 ケアマネジメントの在り方に関する要望(10/30)《全国介護事業者連盟》
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・原則、カリキュラムの内容は全国統一の上で、ICT を活用したオンデマンド形式による分割研修とし
て、更新期間の 5 年間を通じて研修を受講する在り方を検討いただきたい。

・更新研修について、 主任ケアマネジャー、 資格取得年数、 更新研修の受講回数な ど、 受講する方によっ
てカリキュラムを変えていただきたい。

・事例検討においては、 施設・居住系及び多機能系サービスにおけるカリキュラム$も導入いただきたい。

・更新研修における費用の地域格差を解消して、研修への補助を検討いただきたい。

・更新研修未受講で休眠しているケアマネジャーについて、掘り起すための支援策を検討いただきたい。

人ケアマネジメントの質の向上に向けた取り組みの推進

・質の高い介護サービスの提供に向けて、居宅介護支援が科学的介護の推進に関与できる仕組みを整備
していただきたい。

・令和 9 年度介護報酬改定において、居宅介護支援に対して科学的介護推進体制加算の創設や、自立支
援・重度化防止に資するアウトカム加算の創設を検討いただきたい。

・オンラインモニタリングを積極活用できるように支援策を講じていただきたい。

・ケアマネジャーの生産性向上を推進すべく、居宅介護支援事業における生産性向上ガイドラインを作
成いただきたい。

・生成 AI を活用したケアプランの推進や業務効率化に向けて、開発補助を検討いただきたい。

・ケアプランデータ連携システムの利用を拡大するため、システム利用料への支援策を検討いただきた
い。

金その他の事項

・ 居宅介護支援のケアプラン作成における利用者負担の導入については、賛否両諭の意見が多数あるた
め、更なる慎重な議論を重ねていただきたい。

以上