7.調査項目
１)共通事項
・勤務先種別
・主任の有無
・勤務先市町村規模
・法定研修の負担感
・復職環境
2)所属別項目
・「居宅以外」ケアマネジメントにかかる負担業務内容
・「居宅」配置人数、管理者資格、担当利用者数、事業所全体の担当利用者内訳と常勤換算
数、介護支援専門員1人当たりの取扱件数と負担感、ケアマネジメント業務の負担事項、困難
と感じる利用者や家族状況、業務範囲外と考えられる依頼への対応、直近3年間での利用者の
状況変化、担当地域包括支援センタ―へ期待する後方支援内容、認定調査の委託費、市町村
が実施するケアプラン点検への意見、居宅に所属する主任の業務課題と必要とするスキル、
居宅に所属する主任に求められる役割と実際の役割など
・「地域包括」居宅に所属する主任に期待する役割と実際の役割、保険者である市町村に求
めること
Aomori University of Health and Welfare

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