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【参考資料１－１】令和７年度介護事業経営概況調査 調査票 介護老人福祉施設票 新旧対照表 (8 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50112.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護事業経営調査委員会（第40回 1／30）《厚生労働省》 |
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新旧対照表
（新）令和７年度調査
（旧）令和４年度調査
百万
22
通勤手当（再掲）（令和７年４月分）
22
23
賞与または賞与引当金繰入（令和６年度実績の１／１２の金額）
23
24
退職給与引当 （１） 社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
金の実施、
退職金に関わる （２） 全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
共済等への加
入(複数回答可) （３） 中小企業退職金共済制度に加入
百万
百万
千
千
円
27
通勤手当（再掲）（令和４年４月分）
27
28
賞与または賞与引当金繰入（令和３年度実績の１／１２の金額）
28
29
退職給与引当 （１） 社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
金の実施、
退職金に関わる （２） 全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
共済等への加
入(複数回答可) （３） 中小企業退職金共済制度に加入
円
円
24
25
→掛け金額（令和６年度実績の１／１２の金額）
26
（４） その他共済制度に加入
27
（４） その他共済制度に加入
33
（６） 退職金として支出 ※（１）～（５）に計上される分を除く
→退職金（令和６年度実績の１／１２の金額）
29
（６） 退職金として支出 ※（１）～（５）に計上される分を除く
→退職金（令和３年度実績の１／１２の金額）
34
＜換算人員の計算方法＞
円
百万
千
円
円
法定福利費（事業主負担・令和３年度実績の１／１２の金額）
百万
千
円
35
＜換算人員の計算方法＞
下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と記
入してください。
職員の1週間の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間
千
32
→退職給与（給付）引当金（令和３年度実績の１／１２の金額）
30
百万
31
（５） 退職給与（給付）引当金繰入の実施 ※（１）～（４）以外
30
円
30
28
法定福利費（事業主負担・令和６年度実績の１／１２の金額）
千
→掛け金額（令和３年度実績の１／１２の金額）
→退職給与（給付）引当金（令和６年度実績の１／１２の金額）
千
百万
29
（５） 退職給与（給付）引当金繰入の実施 ※（１）～（４）以外
百万
25
千
※１か月に数回の勤務である場合
職員の１か月の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）
下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と
記入してください。
職員の1週間の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間
※１か月に数回の勤務である場合
職員の１か月の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）
8
（新）令和７年度調査
（旧）令和４年度調査
百万
22
通勤手当（再掲）（令和７年４月分）
22
23
賞与または賞与引当金繰入（令和６年度実績の１／１２の金額）
23
24
退職給与引当 （１） 社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
金の実施、
退職金に関わる （２） 全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
共済等への加
入(複数回答可) （３） 中小企業退職金共済制度に加入
百万
百万
千
千
円
27
通勤手当（再掲）（令和４年４月分）
27
28
賞与または賞与引当金繰入（令和３年度実績の１／１２の金額）
28
29
退職給与引当 （１） 社会福祉施設退職手当等職員共済に加入
金の実施、
退職金に関わる （２） 全国社会福祉団体職員退職手当積立基金に加入
共済等への加
入(複数回答可) （３） 中小企業退職金共済制度に加入
円
円
24
25
→掛け金額（令和６年度実績の１／１２の金額）
26
（４） その他共済制度に加入
27
（４） その他共済制度に加入
33
（６） 退職金として支出 ※（１）～（５）に計上される分を除く
→退職金（令和６年度実績の１／１２の金額）
29
（６） 退職金として支出 ※（１）～（５）に計上される分を除く
→退職金（令和３年度実績の１／１２の金額）
34
＜換算人員の計算方法＞
円
百万
千
円
円
法定福利費（事業主負担・令和３年度実績の１／１２の金額）
百万
千
円
35
＜換算人員の計算方法＞
下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と記
入してください。
職員の1週間の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間
千
32
→退職給与（給付）引当金（令和３年度実績の１／１２の金額）
30
百万
31
（５） 退職給与（給付）引当金繰入の実施 ※（１）～（４）以外
30
円
30
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法定福利費（事業主負担・令和６年度実績の１／１２の金額）
千
→掛け金額（令和３年度実績の１／１２の金額）
→退職給与（給付）引当金（令和６年度実績の１／１２の金額）
千
百万
29
（５） 退職給与（給付）引当金繰入の実施 ※（１）～（４）以外
百万
25
千
※１か月に数回の勤務である場合
職員の１か月の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）
下記計算式によって得られた数値を、小数点以下第２位を四捨五入して、小数点第１位まで計上してください。得られた結果が０．１に満たない場合は、「０．１」と
記入してください。
職員の1週間の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間
※１か月に数回の勤務である場合
職員の１か月の勤務時間
施設が定めている1週間の勤務時間×４（週）
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