よむ、つかう、まなぶ。
○診療報酬基本問題小委員会からの報告、処遇改善（その３）について_総－１－１ (27 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000212500_00157.html |
| 出典情報 | 中央社会保険医療協議会 総会（第525回 7／27）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
医療機関ごとの必要額と収入見込み額の乖離の状況（４）（乖離額）
モデル④－２の場合の乖離額
モデル④－１の場合の乖離額
モデル
対象職員
外来部門
外来部門以外（病棟・手術
④－１ 室・その他）（病棟単位と
して計算）
対象となる基本診
療料項目
点数のバリエーショ
ン
初再診料
５種類の点数を設定
対象職員
外来部門
入院料
５種類の点数を設定
点数の種類：
３４５種類
の他）（病棟単位として計算）
※ 病棟及び外来部門以外の看護職員数に
ついては、病棟部門の看護職員の割合に応
じて各病棟に按分計上
初再診料
細分化（15種類）した点
数を設定
入院料
細分化（100種類）した
点数を設定
四分位範囲：
394,864.0
分
散：
(4,020,174.6)2
点数少
点数多
（年間乖離額）
※
※
点数のバリエーション
点数の種類：
６，８１５種類
（施設数）
四分位範囲：
1,308,020.7
分
散：
(3,748,009.9)2
点数少
対象となる基本
診療料項目
④－２ 外来部門以外（病棟・手術室・そ
※ 病棟及び外来部門以外の看護職員数
については、病棟部門の看護職員の割合
に応じて各病棟に按分計上
（施設数）
モデル
年間乖離額は、「それぞれの方法に基づく算定金額合計 － 賃上げ必要金額」により算出
赤点線は、０円の位置を表す
点数多
（年間乖離額）
27
モデル④－２の場合の乖離額
モデル④－１の場合の乖離額
モデル
対象職員
外来部門
外来部門以外（病棟・手術
④－１ 室・その他）（病棟単位と
して計算）
対象となる基本診
療料項目
点数のバリエーショ
ン
初再診料
５種類の点数を設定
対象職員
外来部門
入院料
５種類の点数を設定
点数の種類：
３４５種類
の他）（病棟単位として計算）
※ 病棟及び外来部門以外の看護職員数に
ついては、病棟部門の看護職員の割合に応
じて各病棟に按分計上
初再診料
細分化（15種類）した点
数を設定
入院料
細分化（100種類）した
点数を設定
四分位範囲：
394,864.0
分
散：
(4,020,174.6)2
点数少
点数多
（年間乖離額）
※
※
点数のバリエーション
点数の種類：
６，８１５種類
（施設数）
四分位範囲：
1,308,020.7
分
散：
(3,748,009.9)2
点数少
対象となる基本
診療料項目
④－２ 外来部門以外（病棟・手術室・そ
※ 病棟及び外来部門以外の看護職員数
については、病棟部門の看護職員の割合
に応じて各病棟に按分計上
（施設数）
モデル
年間乖離額は、「それぞれの方法に基づく算定金額合計 － 賃上げ必要金額」により算出
赤点線は、０円の位置を表す
点数多
（年間乖離額）
27