よむ、つかう、まなぶ。
資料２ 勤務医に対するアンケートの実施について (3 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22464.html |
| 出典情報 | 勤務医に対する情報発信に関する作業部会（第2回 12／17）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
アンケートの目的と方法（案）
目的
○ 勤務医を対象に、次の３点を目的としてアンケートを実施し、作業部会の議論の参考とする。
・ 働き方改革に関する勤務医の現時点の知識・認識度を把握すること
・ 勤務医自身の働き方に関する考えを把握すること
・ 勤務医に向けての効果的な情報発信に関するヒントを得ること
※医師の働き方改革の是非・賛否を問うことを目的としたものではない
方法
（１） 対象： 複数の病院（大学病院・公的病院・私立病院等）の勤務医 ※構成員の協力を得て実施
（２） データ収集方法： インターネットを用いたアンケート調査
（３） 調査期間： 2021年12月下旬（第２回作業部会終了後）～2022年１月上旬
（４） 分析・結果報告： 事務局において結果を分析し、本作業部会にて結果を報告
2
目的
○ 勤務医を対象に、次の３点を目的としてアンケートを実施し、作業部会の議論の参考とする。
・ 働き方改革に関する勤務医の現時点の知識・認識度を把握すること
・ 勤務医自身の働き方に関する考えを把握すること
・ 勤務医に向けての効果的な情報発信に関するヒントを得ること
※医師の働き方改革の是非・賛否を問うことを目的としたものではない
方法
（１） 対象： 複数の病院（大学病院・公的病院・私立病院等）の勤務医 ※構成員の協力を得て実施
（２） データ収集方法： インターネットを用いたアンケート調査
（３） 調査期間： 2021年12月下旬（第２回作業部会終了後）～2022年１月上旬
（４） 分析・結果報告： 事務局において結果を分析し、本作業部会にて結果を報告
2