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資料3 モデル実施のプログラム例について(河原構成員提出資料) (5 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_23558.html |
出典情報 | 保険者による健診・保健指導等に関する検討会 効率的・効果的な実施方法等に関するワーキング・グループ(第1回 1/25)《厚生労働省》 |
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モデル実施 例3 インセンティブを活用
<概要>
コース№
3
コースの概要・特徴
・対象者の体重の計測、実践状況の入力、体重の減量状況から3ヶ月間ポ
イントを付与(最大5000ポイント)、獲得したポイントは商品と交換できる
実施期間
獲得ポイント
実施人数
対象者特性
目標達成率
3ヶ月
110
428
特になし
41.5%
<コースの流れ>
初回支援
遠隔面談
40分
0P
ポイ
ント
設定
開始
1ヶ月目
2ヶ月目
3ヶ月目
終了時
手紙A
(評価)
電話A
手紙A
電話A
5分
1往復
5分
5分
15P
40P
15P
40P
ポイ
ント
を商品
と交換
<事業者からのコメント>
・取組みや成果に対するインセンティブを活用したコース。ポイント付
与基準は体重減少だけでなく、計測や実施記録等モニタリングも
付与した
最大5,000ポイント
獲得後は好きな商品と
交換できる!
5
<概要>
コース№
3
コースの概要・特徴
・対象者の体重の計測、実践状況の入力、体重の減量状況から3ヶ月間ポ
イントを付与(最大5000ポイント)、獲得したポイントは商品と交換できる
実施期間
獲得ポイント
実施人数
対象者特性
目標達成率
3ヶ月
110
428
特になし
41.5%
<コースの流れ>
初回支援
遠隔面談
40分
0P
ポイ
ント
設定
開始
1ヶ月目
2ヶ月目
3ヶ月目
終了時
手紙A
(評価)
電話A
手紙A
電話A
5分
1往復
5分
5分
15P
40P
15P
40P
ポイ
ント
を商品
と交換
<事業者からのコメント>
・取組みや成果に対するインセンティブを活用したコース。ポイント付
与基準は体重減少だけでなく、計測や実施記録等モニタリングも
付与した
最大5,000ポイント
獲得後は好きな商品と
交換できる!
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