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医療経済実態調査のデータ分析（第６回公的価格評価検討委員会 厚生労働省保険局提出資料） (21 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/kouteki_kakaku_hyouka/dai7/gijisidai.html |
| 出典情報 | 公的価格評価検討委員会（第７回 12／2） |
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人件費の職種間の配分状況③（イメージ）
○ サービス類型別の看護職員の１月当たり給与は下図の通り。
・ 一般診療所においては、中央値、平均値が小さくなっている。
【常勤看護職員の１月当たり給与の平均と分布（サービス類型別）】
中央値
40.3万
中央値
30.9万
全産業平均は、40.6万円（橙点線）（役職者含む）（賞与含む）
【出典】R2年度賃金構造基礎統計調査
平均値
40.4万
平均値
32.2万
【出典】 第２３回医療経済実態調査（医療機関等調査）
一般病院：（集計１）全体 一般診療所：（集計２）全体（青色申告者（省略形式）を含まない）
注：看護職員の１月当たり給与については、（年度の給与＋年度の賞与）／人員（人月）により算出。
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○ サービス類型別の看護職員の１月当たり給与は下図の通り。
・ 一般診療所においては、中央値、平均値が小さくなっている。
【常勤看護職員の１月当たり給与の平均と分布（サービス類型別）】
中央値
40.3万
中央値
30.9万
全産業平均は、40.6万円（橙点線）（役職者含む）（賞与含む）
【出典】R2年度賃金構造基礎統計調査
平均値
40.4万
平均値
32.2万
【出典】 第２３回医療経済実態調査（医療機関等調査）
一般病院：（集計１）全体 一般診療所：（集計２）全体（青色申告者（省略形式）を含まない）
注：看護職員の１月当たり給与については、（年度の給与＋年度の賞与）／人員（人月）により算出。
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