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大東市・ロイヤルマネージャー 提出資料 (6 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33397.html |
| 出典情報 | 介護予防・日常生活支援総合事業の充実に向けた検討会（第2回 5／31）《厚生労働省》 |
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新たな担い手の育成と質の担保
育成
ハウスクリーニング等の本来業務で個人宅での清掃業務に携わった経
験が無い場合には生活サポーター養成講座の受講を条件に、訪問サー
ビスAの従事者として認証
質の担保
総合事業の集団指導として、訪問・通所サービス提供事業者を対象に
年4回の自立支援技術向上研修会を開催。緩和型サービス事業者にも
参加を要請。
生活サポーター養成講座や自立支援技術向上研修会では
大東市の総合事業の目的や、自立支援について繰り返し
伝えている。
5
育成
ハウスクリーニング等の本来業務で個人宅での清掃業務に携わった経
験が無い場合には生活サポーター養成講座の受講を条件に、訪問サー
ビスAの従事者として認証
質の担保
総合事業の集団指導として、訪問・通所サービス提供事業者を対象に
年4回の自立支援技術向上研修会を開催。緩和型サービス事業者にも
参加を要請。
生活サポーター養成講座や自立支援技術向上研修会では
大東市の総合事業の目的や、自立支援について繰り返し
伝えている。
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