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資料２－２ 相良参考人提出資料（昭和大学病院 院長）［1.3MB］ (12 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33764.html |
| 出典情報 | 医道審議会 医師分科会医師臨床研修部会（令和5年度第1回 6／22）《厚生労働省》 |
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＜受審に向けての対応等について②＞
・業務量としては、昭和大学全附属病院はJCEPの評価項目を
指標として取り組んでいるため過度な業務量とはならないが、
院内ラウンドや各種調整・取りまとめについては担当者の
負担がかかる。
・調査のインターバルとして、書面調査や訪問調査が2年ごと
で対応するには頻回であり、指摘事項に対する運用変更後の
実施検証としても4年に1回の訪問調査が適切であると考える。
＜受審に向けての対応等について②＞
・業務量としては、昭和大学全附属病院はJCEPの評価項目を
指標として取り組んでいるため過度な業務量とはならないが、
院内ラウンドや各種調整・取りまとめについては担当者の
負担がかかる。
・調査のインターバルとして、書面調査や訪問調査が2年ごと
で対応するには頻回であり、指摘事項に対する運用変更後の
実施検証としても4年に1回の訪問調査が適切であると考える。