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【資料１－１】 （１）介護医療院におけるサービス提供実態等に関する調査研究事業（結果概要）（案） (7 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24120.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護報酬改定検証・研究委員会（第24回 3／9）《厚生労働省》 |
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（１）介護医療院におけるサービス提供実態等に関する調査研究事業
【介護医療院票：看取り（問25､26）】
○看取りの質を高めるために行っている取り組みは、「看取りに関する指針を定め、入所の
際に入所者又はその家族等に対して内容を説明している」が69.4%であった。
○看取りの質をさらに高めるための課題は「本人の意思確認が困難」が55.8％、「スタッフ数
の不足」が46.8％であった。不足スタッフは、「日中の介護職員」が62.3％であった。
図表13 看取りの質を高めるために行っている取り組み(複数回答）
（回答数278）
0%
20%
40%
0%
60%
看取りに関する指針を定め、入所の際に
入所者又はその家族等に対して内容を
説明している
80%
69.4%
「入所者本人とその家族等」又は
「家族等のみ」と話し合いを行い、
入所者本人の意思を確認している
61.5%
医師、看護職員、介護職員、その他の
職種の者による協議の上、看取りに
関する指針の見直しを行っている
36.0%
看取りに関する職員研修を行っている
34.9%
20%
40%
60%
46.8%
ｽﾀｯﾌ数の不足
ｽﾀｯﾌのｽｷﾙ
本人の意思確認が困難
家族等と十分に話し合うことが困難①
医療･ｹｱﾁｰﾑによる決定が困難②
個室が足りない
物品の不足
使用可能な薬剤の不足
その他
無回答
34.2%
55.8%
16.5%
21.9%
27.3%
3.6%
2.5%
3.2%
7.6%
【選択肢の詳細】
①：本人の意思確認が困難な場合において、家族等と十分に話し合うことが困難
②：本人の意思確認が困難であり、家族等がいない場合等において、医療・ケアチームによ
る決定が困難
図表15 不足スタッフ(複数回答）（回答数130）
看取りを行う際に個室の利用が
可能となるよう配慮を行っている
無回答
図表14 看取りの質をさらに高めるための課題(複数回答）（回答数278）
43.2%
1.4%
0%
日中の医師
夜間の医師
日中の看護職員
夜間の看護職員
日中の介護職員
夜間の介護職員
その他
無回答
20%
40%
60%
80%
4.6%
10.0%
46.9%
50.8%
62.3%
49.2%
0.8%
3.8%
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【介護医療院票：看取り（問25､26）】
○看取りの質を高めるために行っている取り組みは、「看取りに関する指針を定め、入所の
際に入所者又はその家族等に対して内容を説明している」が69.4%であった。
○看取りの質をさらに高めるための課題は「本人の意思確認が困難」が55.8％、「スタッフ数
の不足」が46.8％であった。不足スタッフは、「日中の介護職員」が62.3％であった。
図表13 看取りの質を高めるために行っている取り組み(複数回答）
（回答数278）
0%
20%
40%
0%
60%
看取りに関する指針を定め、入所の際に
入所者又はその家族等に対して内容を
説明している
80%
69.4%
「入所者本人とその家族等」又は
「家族等のみ」と話し合いを行い、
入所者本人の意思を確認している
61.5%
医師、看護職員、介護職員、その他の
職種の者による協議の上、看取りに
関する指針の見直しを行っている
36.0%
看取りに関する職員研修を行っている
34.9%
20%
40%
60%
46.8%
ｽﾀｯﾌ数の不足
ｽﾀｯﾌのｽｷﾙ
本人の意思確認が困難
家族等と十分に話し合うことが困難①
医療･ｹｱﾁｰﾑによる決定が困難②
個室が足りない
物品の不足
使用可能な薬剤の不足
その他
無回答
34.2%
55.8%
16.5%
21.9%
27.3%
3.6%
2.5%
3.2%
7.6%
【選択肢の詳細】
①：本人の意思確認が困難な場合において、家族等と十分に話し合うことが困難
②：本人の意思確認が困難であり、家族等がいない場合等において、医療・ケアチームによ
る決定が困難
図表15 不足スタッフ(複数回答）（回答数130）
看取りを行う際に個室の利用が
可能となるよう配慮を行っている
無回答
図表14 看取りの質をさらに高めるための課題(複数回答）（回答数278）
43.2%
1.4%
0%
日中の医師
夜間の医師
日中の看護職員
夜間の看護職員
日中の介護職員
夜間の介護職員
その他
無回答
20%
40%
60%
80%
4.6%
10.0%
46.9%
50.8%
62.3%
49.2%
0.8%
3.8%
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