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構成員提出資料 (4 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_37455.html |
| 出典情報 | 外国人介護人材の業務の在り方に関する検討会（第4回 1／22）《厚生労働省》 |
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外国籍の介護人材が訪問介護サービスに携わることに対する介護福祉士の声
まとめ
外国籍の介護人材が訪問介護サービスに携わるに当たっては、
利用者の尊厳を守るとともに、質の高い介護の提供を担保するための要件が必要である
・ 日本語能力は必須である
・ 「必須要件」「望ましい要件」の合計で見ると、「地域特有の方言」を除けば、いずれも高い割合を占め、
担保するべきスキル・能力である
・ 「利用者１人に対してサービス提供側が１人にならない環境の担保」については、
国籍の問題ではないが、
“生活歴の理解など、日本の文化や考え方に対する理解が必要であることによるハードルが高い”
との指摘もあり、一定期間の同行訪問によるスキル等の確認は必要である
Japan Association of Certified Care Workers
まとめ
外国籍の介護人材が訪問介護サービスに携わるに当たっては、
利用者の尊厳を守るとともに、質の高い介護の提供を担保するための要件が必要である
・ 日本語能力は必須である
・ 「必須要件」「望ましい要件」の合計で見ると、「地域特有の方言」を除けば、いずれも高い割合を占め、
担保するべきスキル・能力である
・ 「利用者１人に対してサービス提供側が１人にならない環境の担保」については、
国籍の問題ではないが、
“生活歴の理解など、日本の文化や考え方に対する理解が必要であることによるハードルが高い”
との指摘もあり、一定期間の同行訪問によるスキル等の確認は必要である
Japan Association of Certified Care Workers