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資料２ 医師と医療の関係について（印南構成員・野口構成員資料）［3.1MB］ (19 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38044.html |
| 出典情報 | 医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会（第2回 2／26）《厚生労働省》 |
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都道府県別・医師偏在指標 versus 医師の年間報酬の相関
※年間報酬額((きまって支給する現金給与額+年間賞与その他特別給与額)×12カ月)
➢ 医師偏在指標が高いほど，年間報酬額
(消費者物価指数による調整済み)は低い
傾向(相関係数：約-0.28【10%水準で統
計的に有意】)
➢ 多項式近似曲線を見ると，年間報酬額
(対数値)は150-225にかけて若干上昇傾
向，225を超えると減少傾向に転ずる．
出所：
✓ 第４回地域医療構想及び医師確保計画に関 す る
ワーキンググループ．『都道府県の現医師確保計画
（R2-5年度）に用いられている医師偏在指標』令和4
年5月11日．
https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/00093
6820.pdf (閲覧日：2024年2月20日)
✓ 厚生労働省．(2020年). 『賃金構造基本統計調査』．
https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003445758
(閲覧日：2024年2月20日)
✓ 総務省．(2020年)『消費者物価指数地域差指数－小
売物価統計調査(構造編)2022年(令和4年)結果』
https://www.stat.go.jp/data/kouri/kouzou/gaiyou.
html (閲覧日：2024年2月20日)
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※年間報酬額((きまって支給する現金給与額+年間賞与その他特別給与額)×12カ月)
➢ 医師偏在指標が高いほど，年間報酬額
(消費者物価指数による調整済み)は低い
傾向(相関係数：約-0.28【10%水準で統
計的に有意】)
➢ 多項式近似曲線を見ると，年間報酬額
(対数値)は150-225にかけて若干上昇傾
向，225を超えると減少傾向に転ずる．
出所：
✓ 第４回地域医療構想及び医師確保計画に関 す る
ワーキンググループ．『都道府県の現医師確保計画
（R2-5年度）に用いられている医師偏在指標』令和4
年5月11日．
https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/00093
6820.pdf (閲覧日：2024年2月20日)
✓ 厚生労働省．(2020年). 『賃金構造基本統計調査』．
https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003445758
(閲覧日：2024年2月20日)
✓ 総務省．(2020年)『消費者物価指数地域差指数－小
売物価統計調査(構造編)2022年(令和4年)結果』
https://www.stat.go.jp/data/kouri/kouzou/gaiyou.
html (閲覧日：2024年2月20日)
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