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資料１ 医師の働き方改革の施行に向けた進捗状況について (2 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38167.html |
| 出典情報 | 医師の働き方改革の推進に関する検討会（第19回 3／14）《厚生労働省》 |
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医師の働き方改革の議論の進捗
2016.4
(H28.4)
2017.4
(H29.4)
2018.4
2020.4
2019.4
(H30.4)
(R2.4)
(H31.4)
大企業：2019.4施行
2021.4
(R3.4)
2022.4
(R4.4)
2023.4
(R5.4)
2024.4
(R6.4)
中小企業：2020.4施行
医師：2024.4施行
「働き方改革実行計画」
（2017年３月28日)
働き方改革実現会議決定
働き方改革を推進するための
関係法律の整備に関する法律
（2018年７月６日公布）
※「医師については、時間外労働規制の対象とするが（中略）改正
法の施行期日（※平成31年４月１日）の５年後を目途に規制を適
用することとし、医療界の参加の下で検討の場を設け、質の高い
新たな医療と医療現場の新たな働き方の実現を目指し、２年後を
目途に規制の具体的な在り方、労働時間の短縮策等について検討
し、結論を得る。」
医師の働き方改革に関する
検討会（全22回）
2017.8
良質かつ適切な医療を
効率的に提供する体制
の確保を推進するため
の医療法等の一部を改
正する法律
関係政省令等の公布
（2022年1月19日公布）
（2021年5月28日公布）
医師の働き方改革の推進に関する検討会
（これまでに18回）
2019.3 2019.7
2020.12
中間
とりまとめ
報告書
とりまとめ
（
論引
点き
を続
議き
論詳
）細
医師の働き方改革を進めるためのタスク・
シフト／シェアの推進に関する検討会
議論の整理
2019.10
2020.12
1
2016.4
(H28.4)
2017.4
(H29.4)
2018.4
2020.4
2019.4
(H30.4)
(R2.4)
(H31.4)
大企業：2019.4施行
2021.4
(R3.4)
2022.4
(R4.4)
2023.4
(R5.4)
2024.4
(R6.4)
中小企業：2020.4施行
医師：2024.4施行
「働き方改革実行計画」
（2017年３月28日)
働き方改革実現会議決定
働き方改革を推進するための
関係法律の整備に関する法律
（2018年７月６日公布）
※「医師については、時間外労働規制の対象とするが（中略）改正
法の施行期日（※平成31年４月１日）の５年後を目途に規制を適
用することとし、医療界の参加の下で検討の場を設け、質の高い
新たな医療と医療現場の新たな働き方の実現を目指し、２年後を
目途に規制の具体的な在り方、労働時間の短縮策等について検討
し、結論を得る。」
医師の働き方改革に関する
検討会（全22回）
2017.8
良質かつ適切な医療を
効率的に提供する体制
の確保を推進するため
の医療法等の一部を改
正する法律
関係政省令等の公布
（2022年1月19日公布）
（2021年5月28日公布）
医師の働き方改革の推進に関する検討会
（これまでに18回）
2019.3 2019.7
2020.12
中間
とりまとめ
報告書
とりまとめ
（
論引
点き
を続
議き
論詳
）細
医師の働き方改革を進めるためのタスク・
シフト／シェアの推進に関する検討会
議論の整理
2019.10
2020.12
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