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【資料１－２】（２）介護老人保健施設及び介護医療院におけるサービス提供実態等に関する調査研究事業（結果概要）（案）［1.3MB］ (16 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第240回 3／18）《厚生労働省》 |
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（２）介護老人保健施設及び介護医療院におけるサービスの提供実態等に関する調査研究事業
【栄養マネジメント 老健票（問36）・介護医療院票（問31）】
○栄養マネジメント強化加算の算定（2023年6月）は老健は「有」が44.4％、介護医療院は38.0％であった。
○栄養マネジメント強化加算を算定していない施設での意向について、「算定するつもりはあるができない」
が老健では62.3％、介護医療院では62.4％であった。
○栄養マネジメント強化加算の算定を理由にした管理栄養士の採用は老健では「あり」が51.7％、介護医療院
では29.1％であった。
○栄養マネジメント強化加算を算定していない理由は、「管理栄養士を増員しても採算が合わないため」が老
健では45.3％、介護医療院では36.0％、「ＬＩＦＥデータ提出体制が整っていないため」が介護医療院では
34.9％であった。
図表48
栄養マネジメント強化加算の算定状況（2023年６月）
0%
20%
40%
60%
80%
100%
老健(n=527)
44.4%
介護医療院(n=308)
38.0%
0.8%
60.4%
有
図表50
54.8%
無
1.6%
無回答
20%
老健・管理栄養士(n=234)
40%
60%
51.7%
（算定していない場合）栄養マネジメント強化加算を算定する意向
0%
20%
40%
80%
46.6%
60%
31.8%
5.9%
介護医療院(n=186)
62.4%
31.2%
6.5%
算定するつもりはない
20%
40%
93.2%
4.3%
管理栄養士を採用しようとしても応募がないため
36.0%
29.1%
65.0%
介護医療院・栄養士(n=117) 7.7%
85.5%
6.0%
6.8%
退所後の食事に関する相談が困難なため
24.2%
15.2%
20.4%
あり
なし
無回答
3.5%
7.0%
22.1%
LIFEデータ提出体制が整っていないため
他職種の理解や協力が得られないため
管理栄養士の判断
施設長の判断
45.3%
16.6%
管理栄養士の業務時間が不足しているため
低栄養リスク者へのミールラウンドが困難なため
介護医療院・
管理栄養士(n=117)
60%
14.9%
12.9%
20.4%
14.5%
加算の単位数が低いため
管理栄養士を増員しても採算が合わないため
老健・栄養士(n=234) 2.6%
無回答
栄養マネジメント強化加算を算定していない具体的な理由（複数回答）
0%
1.7%
100%
62.3%
図表51
100%
80%
老健(n=289)
算定するつもりはあるができない
栄養マネジメント強化加算の算定を理由に新規採用した
管理栄養士・栄養士の有無
0%
図表49
3.1%
2.2%
2.8%
0.0%
5.9%
6.5%
34.9%
老健(n=289)
介護医療院(n=186)
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【栄養マネジメント 老健票（問36）・介護医療院票（問31）】
○栄養マネジメント強化加算の算定（2023年6月）は老健は「有」が44.4％、介護医療院は38.0％であった。
○栄養マネジメント強化加算を算定していない施設での意向について、「算定するつもりはあるができない」
が老健では62.3％、介護医療院では62.4％であった。
○栄養マネジメント強化加算の算定を理由にした管理栄養士の採用は老健では「あり」が51.7％、介護医療院
では29.1％であった。
○栄養マネジメント強化加算を算定していない理由は、「管理栄養士を増員しても採算が合わないため」が老
健では45.3％、介護医療院では36.0％、「ＬＩＦＥデータ提出体制が整っていないため」が介護医療院では
34.9％であった。
図表48
栄養マネジメント強化加算の算定状況（2023年６月）
0%
20%
40%
60%
80%
100%
老健(n=527)
44.4%
介護医療院(n=308)
38.0%
0.8%
60.4%
有
図表50
54.8%
無
1.6%
無回答
20%
老健・管理栄養士(n=234)
40%
60%
51.7%
（算定していない場合）栄養マネジメント強化加算を算定する意向
0%
20%
40%
80%
46.6%
60%
31.8%
5.9%
介護医療院(n=186)
62.4%
31.2%
6.5%
算定するつもりはない
20%
40%
93.2%
4.3%
管理栄養士を採用しようとしても応募がないため
36.0%
29.1%
65.0%
介護医療院・栄養士(n=117) 7.7%
85.5%
6.0%
6.8%
退所後の食事に関する相談が困難なため
24.2%
15.2%
20.4%
あり
なし
無回答
3.5%
7.0%
22.1%
LIFEデータ提出体制が整っていないため
他職種の理解や協力が得られないため
管理栄養士の判断
施設長の判断
45.3%
16.6%
管理栄養士の業務時間が不足しているため
低栄養リスク者へのミールラウンドが困難なため
介護医療院・
管理栄養士(n=117)
60%
14.9%
12.9%
20.4%
14.5%
加算の単位数が低いため
管理栄養士を増員しても採算が合わないため
老健・栄養士(n=234) 2.6%
無回答
栄養マネジメント強化加算を算定していない具体的な理由（複数回答）
0%
1.7%
100%
62.3%
図表51
100%
80%
老健(n=289)
算定するつもりはあるができない
栄養マネジメント強化加算の算定を理由に新規採用した
管理栄養士・栄養士の有無
0%
図表49
3.1%
2.2%
2.8%
0.0%
5.9%
6.5%
34.9%
老健(n=289)
介護医療院(n=186)
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