主任ケアマネジャーの業務に関する課題、必要となるスキル（居宅介護支援事業所調査）
○

主任ケアマネジャーの業務に関する課題は、「業務繁忙のため､主任介護支援専門員に求められる役割に手が回らな
い」が59.9％でもっとも割合が高く、次いで「主任介護支援専門員が担う役割が大きく､燃え尽きてしまう不安があ
る」が39.9％となっている。
○ 今後一層、主任ケアマネジャーに必要となるスキルについてみると、「他の介護支援専門員に対する指導･スーパー
ビジョンを行うスキル」が62.4％でもっとも割合が高く、次いで「地域包括ケアシステムの構築に向けた地域づく
り･社会資源の開発を中心となって進めるスキル」が52.3％となっている。
○主任ケアマネジャーに必要となるスキル（ｎ＝1076）

○主任ケアマネジャーの業務に関する課題（ｎ＝1076）
業務繁忙のため､主任介護支援専門員に

59.9%

求められる役割に手が回らない
主任介護支援専門員の役割について

32.8%

定めがないため､主任介護支援専門員の…

他の介護支援専門員に対する

62.4%

指導･スーパービジョンを行うスキル
医療に関する高い知識を有し､

49.8%

医療･介護を効率的かつ効果的に…

主任介護支援専門員が､自らに求められる
役割を認識していない人が多い

地域包括ケアシステムの構築に向けた

14.1%

主任介護支援専門員に､スーパービジョン

22.1%

や人材育成に関するノウハウが…

ヤングケアラーや仕事と介護の両立等､

35.6%

家族介護者に対する支援スキル

主任介護支援専門員に関係機関との

28.3%

ネットワーク構築･社会資源の開発に関…
主任介護支援専門員が担う役割が大きく､

39.9%

燃え尽きてしまう不安がある

介護保険サービスの利用に関わらず､

5.2%

あてはまるものはない

5.3%

特にない

18.6%

49.9%

利用者のかかりつけとして…
その他

その他

無回答

52.3%

地域づくり･社会資源の開発を…

無回答

3.9%
9.0%
3.0%

【出典】令和５年度老人保健健康増進等事業「地域包括ケアシステムにおけるケアマネジメントのあり方に関する調査研究事業」 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（株））

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