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【参考人提出資料】日本臨床検査薬協会提出資料.pdf (4 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_46170.html |
| 出典情報 | 厚生科学審議会 医薬品医療機器制度部会（令和6年度第9回 11／28）《厚生労働省》 |
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製造管理者の職位及び年齢
部門運営を行わない職位の割合が増加
年齢は50代以上が約10％減少し、その分40代が増加
2018年
① 役員 5％
2024年
① 役員 5％
② 役員以外の部長
職以上の者 10％
製造管理者の職位
④ その他の者
44％
③ ①②以外の
管理職 30％
② 役員の直属部下 9％
④ 部下を持たない
管理職、一般社員
51％
① 20代 1％
① 20代 2％
② 30代
13％
製造管理者の年齢
② 30代
13％
③ 40代
16％
④ 50代以上
70％
③ ①②以外の部下を持つ
管理職 35％
④ 50代以上
59％
③ 40代
26％
4
部門運営を行わない職位の割合が増加
年齢は50代以上が約10％減少し、その分40代が増加
2018年
① 役員 5％
2024年
① 役員 5％
② 役員以外の部長
職以上の者 10％
製造管理者の職位
④ その他の者
44％
③ ①②以外の
管理職 30％
② 役員の直属部下 9％
④ 部下を持たない
管理職、一般社員
51％
① 20代 1％
① 20代 2％
② 30代
13％
製造管理者の年齢
② 30代
13％
③ 40代
16％
④ 50代以上
70％
③ ①②以外の部下を持つ
管理職 35％
④ 50代以上
59％
③ 40代
26％
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