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2023年度(令和5年度) 病院の経営状況 (4 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.wam.go.jp/hp/keiei-index/ |
| 出典情報 | 2023年度（令和5年度）決算 病院（一般・療養型・精神科）の経営分析参考指標の概要について（12／13）《福祉医療機構》 |
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経営指標
9 人件費率
10 医療材料費率
11 給食材料費率
費
用
の
適
12 経費率
正
性
13 減価償却費率
14
15
従事者1人当たり
人件費
経常収益対
支払利息率
算式
説明
人件費
÷医業収益
医業収益に対する人件費の占める割合を示す指標
です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は
軽くなります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に
留めることも重要です。
医業材料費
÷医業収益
医業収益に対する医療材料費の占める割合を示す
指標です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は
軽くなります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に
留めることも重要です。
給食材料費
÷医業収益
医業収益に対する給食材料費の占める割合を示す
指標です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は
軽くなります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に
留めることも重要です。
経費※3
÷医業収益
医業収益に対する経費の占める割合を示す指標で
す。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は
軽くなります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に
留めることも重要です。
減価償却費
÷医業収益
医業収益に対する減価償却費の占める割合を示す
指標です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は
軽くなります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に
留めることも重要です。
人件費
÷年間平均従事者数
従事者１人にかかる平均人件費から給与水準を示
す指標です。
本指標の値が小さいほど費用削減に寄与することに
なります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に
留めることも重要です。
支払利息
÷経常収益
経常収益に対する支払利息の占める割合を示す指
標です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は
軽くなります。
9 人件費率
10 医療材料費率
11 給食材料費率
費
用
の
適
12 経費率
正
性
13 減価償却費率
14
15
従事者1人当たり
人件費
経常収益対
支払利息率
算式
説明
人件費
÷医業収益
医業収益に対する人件費の占める割合を示す指標
です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は
軽くなります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に
留めることも重要です。
医業材料費
÷医業収益
医業収益に対する医療材料費の占める割合を示す
指標です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は
軽くなります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に
留めることも重要です。
給食材料費
÷医業収益
医業収益に対する給食材料費の占める割合を示す
指標です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は
軽くなります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に
留めることも重要です。
経費※3
÷医業収益
医業収益に対する経費の占める割合を示す指標で
す。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は
軽くなります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に
留めることも重要です。
減価償却費
÷医業収益
医業収益に対する減価償却費の占める割合を示す
指標です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は
軽くなります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に
留めることも重要です。
人件費
÷年間平均従事者数
従事者１人にかかる平均人件費から給与水準を示
す指標です。
本指標の値が小さいほど費用削減に寄与することに
なります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に
留めることも重要です。
支払利息
÷経常収益
経常収益に対する支払利息の占める割合を示す指
標です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は
軽くなります。