経営指標一覧（障害福祉サービス《居住系サービス》）
経営指標

説明

年間延べ利用者数
÷年間延べ定員数

事業の定員数に対して、どの程度のサービス利用が行わ
れたかを示す指標です。
本指標の値が高いほど施設が有効に活用されていること
となり、収益増加に寄与することになります。

2 障害支援区分

※1

利用者の障害支援区分の平均から、障害福祉サービス
報酬単価の多寡を判断する指標です。
本指標の値が大きいほど障害福祉サービス報酬単価が
上がるため、収支増加に寄与することになります。

利用者1人1日当たり
3
サービス活動収益

サービス活動収益
÷年間延べ利用者数

サービス活動収益を年間延べ利用者数で割り戻した収
益であり、事業全体の収益性を判断する指標です。
本指標の値が大きいほど収益増加に寄与することになり
ます。

年間延べ従事者数
÷年間延べ利用者数
×10

利用者10人に対して配置される従事者数からその多寡
を判断する指標です。
本指標の値が小さいほど費用削減に寄与することになり
ます。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に留
めることも重要です。

人件費
÷サービス活動収益

サービス活動収益に対する人件費の占める割合を示す
指標です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は軽く
なります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に留
めることも重要です。

経費※2
÷サービス活動収益

サービス活動収益に対する経費の占める割合を示す指
標です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は軽く
なります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に留
めることも重要です。

(減価償却費＋国庫補助金等
特別積立金取崩額[マイナス値])
÷サービス活動収益

サービス活動収益に対する減価償却費の占める割合を
示す指標です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は軽く
なります。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に留
めることも重要です。

人件費
÷年間平均従事者数※3

従事者1人にかかる平均人件費から給与水準を示す指
標です。
本指標の値が小さいほど費用削減に寄与することになり
ます。
ただし、良質なサービスを提供する上では適切な値に留
めることも重要です。

支払利息
÷経常収益

経常収益に対する支払利息の占める割合を示す指標
です。
本指標の値が低いほど収益に対する費用の負担は軽く
なります。

1 利用率

機
能
性

算式

4

利用者10人当たり
従事者数

5 人件費率

6 経費率
費
用
の
適 7 減価償却費率
正
性

8

従事者1人当たり
人件費

経常収益対
9
支払利息率