ディスカッション１：労働時間の上限規制（労働時間の定義）について

専攻医（脳神経外科）
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現状、業務が所定時間内に終わっていることはほとんどないため、会議等はどうしても時間外になってしまうが、
その会議が労働時間に含まれないのは困る。
→ 進行役（副院長）：現時点では所定時間外に実施されていると思うが、それが当たり前ではいけないという思いも
ある。今後は会議も時間内に行えるよう取り組みを進めたい。

教授（産婦人科）
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カンファレンスを定時の16時までに終わらせるのは、100%無理なのではないか。時間外に実施する場合であって
も、実際のところ出席は必須のような状態になっている。
→ 進行役（副院長）：今後、変形労働時間制を導入することになる。カンファレンスを17－18時にしかできないという
ことであれば、所定労働時間をずらして、その時間を労働時間にすることも可能。

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