意見交換会事後アンケート調査（東海大学医学部付属病院）
性別
回答者数
15

年代

職業

男性

女性

無回答

20代

30代

40代

50代

60代以上

医師

医師以外

12

３

０

１

３

３

７

１

14

1

本日の意見交換会は、医師の働き方改革に対する医療機関内の世代・立場間の受け止めの違いについて、お互いの認識を共有するのに有用でしたか。

どちらかといえば
そう思う, 5

そう思う, 9

どちらかといえば
そう思わない, 1

0%

20%

40%

60%

80%

100%

そう思う・どちらかといえばそう思う
深い議論をするには時間不足ではあったが現状の問題点などがある程度理解できた。
働き方改革が健闘されていることを知らなかったため共有されて良かった。
各科状況が違うが、だいたい同じような考えであった。
研修医や専攻医、助教の先生の生の声を聞くことができた。
そう思わない・どちらかといえばそう思わない
各科の先生より話しを伺う機会ではあったが、時間が短く、現状把握もまだまだ不十分と感じる。

本日の意見交換会は、 今後、医師の働き方改革を推進していくための、医療機関における必要な取組や課題を認識するのに有用でしたか。

どちらかといえば
そう思う, 5

そう思う, 10

0%

20%

40%

60%

80%

100%

そう思う・どちらかといえばそう思う
様々な先生と意見交換でき有意義な会であった。
厚生労働省が参加していたため。
日勤、夜勤体制の考え方が変わった。
意見交換出来て良かった。
課題は多いが推進していく必要はあると認識出来た。
現状把握は不十分ですが、考えるきっかけになったと思う。

本日の意見交換会で、医師の働き方改革に対するあなたの意識は高まりましたか。

どちらかといえば
そう思う, 4

そう思う, 11

0%

20%

40%

60%

80%

100%

そう思う・どちらかといえばそう思う
オンコール体制等はまだ議論が必要である。
うまく改革できれば科のアピールにつながる。
大変と認識されている産婦人科、小児科に人が入ってくれるのを期待している。
医療体制を維持できるか危機感は高まった。
事務としてできることは何か、改めて考えることができた。
診療科として、スタッフ全員の意見聴取が必要であると感じた。

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