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資料9:【事例(労働衛生関係2)】地域・職域ネットワークについて(職域側として)(日立Astemo精工株式会社) (6 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_30129.html
出典情報 地域・職域連携推進関係者会議(令和4年度 1/19)《厚生労働省》
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SDGsへの貢献
健康経営優良法人に認定
当社では、生活習慣病の予防対策や感染症予防対策など、従業員の
健康増進・いきいき働ける職場つくりに向けた様々な取り組みが評価され、
「健康経営優良法人2022」に認定されています。

交通安全普及活動
市内で行われる交通事故防止キャンペーンに積極的に参加し、高齢者と
子どもの交通事故防止や交通マナーの向上などを呼びかけ、交通安全普
及活動を行いながら、地域社会貢献活動に取り組んでいます。

障がい者雇用・支援活動
当社では、人の属性(国籍、性別、年齢、障がいなど)にかかわりなく、一人ひとりがかけがえのない存在と
して個性を認め合い尊重し、「障がいのある人が生き生きと働き続けられる会社」を目指し、障がい者雇用に
取り組んでいます。また障がい者支援施設の就労支援活動のサポートも行っています。

太陽光発電による省エネ化
工場の屋上に太陽光パネルを設置し、太陽光発電を行い、再生可能エ
ネルギーの供給による社会貢献活動を行っています。また屋上の遮光によ
り、冷房費の削減による省エネ化も図っています。
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