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看護師の確保等に関する提言 日本病院会 (8 ページ)
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出典情報 | 看護師の確保等に関する提言(6/1)《日本病院会》 |
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項目
人材育成の困難
意見
・人員不足による業務過多で指導人員が確保できない。
・役職者が育たないので指導力の不足もある
・採用者のうち新人が 70 人以上のため教育の負担も多くなっている。
その他
・美容整形や訪問看護ステーションへの転職が目立つ。
・看護師の人員は配置基準としては、不足はしていない。しかし、実際の患者の重症度やケア密度を
考えると十分とは言えない現状がある。
6
人材育成の困難
意見
・人員不足による業務過多で指導人員が確保できない。
・役職者が育たないので指導力の不足もある
・採用者のうち新人が 70 人以上のため教育の負担も多くなっている。
その他
・美容整形や訪問看護ステーションへの転職が目立つ。
・看護師の人員は配置基準としては、不足はしていない。しかし、実際の患者の重症度やケア密度を
考えると十分とは言えない現状がある。
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