施設における特定行為研修修了者の育成・活躍の課題
育成の課題
‣特定行為研修の受講希望者が少ない
・特定行為研修修了者が何ができるのか、把握をしている看護師が少ない。
・認定看護師との違いが知られていない
対策：説明会やパンフレット作製を検討している

‣特定行為研修中の学習時間の確保
・勤務をしながら受講していく状況は修了者の指導と支援だけではなく、上司や同僚と
自部署の勤務調整ができて理解と協力がないと困難
・症例に対する考え方、アセスメントに対する不安
対策：研修中に医師との学習会
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