④ 医師・医療従事者の働き方改計の推進

2024年4月からの医師に対する時間外労働の上限規制の適用開始に加え、2024年4月以降
も長時間労働の医師がいる全ての医療機関において労働時間の短縮をはじめとした働き方
改革を強力に進めていくため、必要かつつ実効的な施策を講じるとともに、働きやすく働き
がいのある職場つづくりに向けて、他職種も含めた医療機関全体の業務効率化や勤務環境改
芸の取組として、チーム医療の推進、 1 CTの利活用や特定行為研修制度の更なる推進に
よるタスク・シフト等による業務改革を進めていくための実務的な施策を講じていく。

三務医の労働時間短縮の推進
9, 533百万円( 9, 533百万円)
※地域医療介護総合確保基金の内数

勤務医の働き方改革を推進するため、大学病院等からの医療機関に対する医師派遣
の充実、医師の労働時間短縮に取り組む医療機関に対する勤務環境改善等のための更
なる支援を行う。