よむ、つかう、まなぶ。
【資料1-4】(4)LIFEの活用状況の把握およびADL維持等加算の拡充の影響に関する調査研究事業の速報値(案) (3 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35313.html |
出典情報 | 介護給付費分科会 介護報酬改定検証・研究委員会(第27回 9/21)《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
(4).LIFE の活用状況の把握およびADL 維持等加算の拡充の影響に関する調査研究事業
A. アンケート調査(LIFE関連加算算定事業所)
3.結果概要
【LIFEの利用状況(LIFE関連加算算定事業所票:問2)】
○ LIFEへのデータ登録方法について、令和3年度・令和4年度調査時点と比較して、令和5年度調査時点で
は、「LIFE上での直接入力」と回答した事業所・施設の割合が減少傾向であった。
【LIFE利用に伴う事業所内での多職種連携・議論の状況(LIFE関連加算算定事業所票:問3)】
○ LIFEを多職種連携に活用するために行っている工夫として、多職種での利用者の状態の変化の確認や定
期的な議論を実施している事業所の割合が高かった。
図表1 LIFEへのデータ登録方法
0%
25%
50%
75%
100%
0.7%
令和3年度(n=2,236)
27.1%
令和4年度(n=1,495)
23.5%
14.6%
56.9%
10.1%
0.7%
64.9%
0.3%
1.1%
令和5年度(n=3,652)
20.0%
26.5%
0.5%
52.3%
0.8%
LIFE上での直接入力のみ
インポート・LIFE直接入力の併用
インポート機能のみ活用
図表2 LIFEを多職種連携に活用するために行っている工夫(回答数:3,652)
※複数回答可
0%
25%
多職種でアセスメントを実施する
50%
23.8%
23.3%
多職種で利用者の状態の経時的変化を確認・議論する
議論に参加している職種ごとに意見を出すようにしている
17.4%
16.3%
多職種で評価項目を確認し、より個人に応じた支援を行う
多職種で事業所フィードバックの結果を確認・議論する
10.9%
8.7%
6.9%
多職種でフィードバック票と提供サービス・ケアプラン等を照らし合わせる
LIFEデータを独自に分析し、多職種で共有・議論する
1.2%
いずれにも当てはまらない
無回答
無回答
43.8%
実施頻度を決めて、定期的に多職種で議論を行う
その他
その他
22.8%
0.7%
3
A. アンケート調査(LIFE関連加算算定事業所)
3.結果概要
【LIFEの利用状況(LIFE関連加算算定事業所票:問2)】
○ LIFEへのデータ登録方法について、令和3年度・令和4年度調査時点と比較して、令和5年度調査時点で
は、「LIFE上での直接入力」と回答した事業所・施設の割合が減少傾向であった。
【LIFE利用に伴う事業所内での多職種連携・議論の状況(LIFE関連加算算定事業所票:問3)】
○ LIFEを多職種連携に活用するために行っている工夫として、多職種での利用者の状態の変化の確認や定
期的な議論を実施している事業所の割合が高かった。
図表1 LIFEへのデータ登録方法
0%
25%
50%
75%
100%
0.7%
令和3年度(n=2,236)
27.1%
令和4年度(n=1,495)
23.5%
14.6%
56.9%
10.1%
0.7%
64.9%
0.3%
1.1%
令和5年度(n=3,652)
20.0%
26.5%
0.5%
52.3%
0.8%
LIFE上での直接入力のみ
インポート・LIFE直接入力の併用
インポート機能のみ活用
図表2 LIFEを多職種連携に活用するために行っている工夫(回答数:3,652)
※複数回答可
0%
25%
多職種でアセスメントを実施する
50%
23.8%
23.3%
多職種で利用者の状態の経時的変化を確認・議論する
議論に参加している職種ごとに意見を出すようにしている
17.4%
16.3%
多職種で評価項目を確認し、より個人に応じた支援を行う
多職種で事業所フィードバックの結果を確認・議論する
10.9%
8.7%
6.9%
多職種でフィードバック票と提供サービス・ケアプラン等を照らし合わせる
LIFEデータを独自に分析し、多職種で共有・議論する
1.2%
いずれにも当てはまらない
無回答
無回答
43.8%
実施頻度を決めて、定期的に多職種で議論を行う
その他
その他
22.8%
0.7%
3