（参考）テレワークの状況
○ テレワーク非実施企業がテレワークを導入・実施していない理由としては、「できる業務が限られているから」が多い。
【企業調査】テレワークを導入・実施していない理由/MA（テレワーク非実施企業）
80%
全体(n=2,425)

68.0
60%

40%

20.5
20%

18.4

16.6 15.7 14.6
12.9 12.6

11.1

7.0

6.9

6.6

6.1

6.1

3.1

2.0

1.9

1.5

1.5

1.0

0.3

0.9

テ
レ
ワ
ー
ク
を
行
う
従
業
員
の
育
成
が
難
し
い
か
ら

取
引
先
の
理
解
が
得
ら
れ
な
い
か
ら

労
働
災
害
の
認
定
基
準
が
分
か
り
づ
ら
い
か
ら

テ
レ
ワ
ー
ク
を
認
め
いた
かい
らが
、
進
め
方
が
分
か
ら
な

長
時
間
労
働
に
な
る
こ
と
が
懸
念
さ
れ
る
か
ら

健
康
管
理
が
難
し
い
か
ら

割
増
賃時
金間
の外
支・
払深
い夜
が・
増休
え日
る労
こ働
とが
が増
懸加
念し
さ、
れ
…

従
業
員
の
家
族
か
ら
理
解
が
得
ら
れ
な
い
か
ら

テ
レ
ワ
ー
ク
こを
と知
がら
なな
かか
っっ
たた
かそ
らも
そ
も
考
え
た

0%
テ
レ
ワ
ー
ク
で
で
き
る
業
務
が
限
ら
れ
て
い
る
か
ら

情
報
セ
キ
ュ
リ
テ
ィ
の
確
保
が
難
し
い
か
ら

紙
の
書
類
・
資
料
が
電
子
化
さ
れ
て
い
な
い
か
ら

間テ
でレ
不ワ
公ー
平ク
感を
が行
生う
じこ
ると
こが
とで
がき
懸な
念い
さ従
れ業
る員
かと
らの

テ
レ
ワ
ー
勤ク
務を
状行
況う
の従
確業
認員
がの
難勤
し怠
い管
か理
らや
在
席
・

情
報
通
信
機
器
等
の
導
入
費
用
が
か
か
る
か
ら

テ
レ
ワ
ー
ク
の
メ
リ
ッ
ト
が
感
じ
ら
れ
な
い
か
ら

テ
レ
ワ
ー
ク
を
行
う
従
業
員
の
評
価
が
難
し
い
か
ら

従
業
員
か
ら
要
望
が
な
い
か
ら

従
業
り員
づ同
ら士
くの
な間
るで
こ、
とコ
がミ
懸ュ
念ニ
さケ
れー
るシ
かョ
らン
が
取

オ
フ
性ィ
がス
低で
下の
す勤
る務
こと
と比
がべ
懸て
念、
さ時
れ間
る当
かた
らり
生
産

テ
レ
ワ
ー
ク
を
行
難う
し従
い業
か員
らの
業
務
の
進
捗
確
認
が

0.8
そ
の
他

あ
て
は
ま
る
も
の
は
な
い

無
回
答

/

3.8

【出典】厚生労働省委託事業「令和２年度テレワークの労務管理に関する総合的実態調査研究事業報告書」（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）より抜粋

15